@zhanarabd7 спасибо 🌹

@zhanarabd7 вы простите, просто не совсем понятно

@zhanarabd7 это где так платят?

@zhanarabd7, вот👍Правильно. Все расписали

Работадатель каждый месяц перечисляет соц отчисления в Государственный фонд социального страхования. На случаи социального риска. Такие как потеря дохода в связи с уходом за ребенком, по берем и родам, по утере кормильца по потере работы и по утрате трудоспособности. Затем вы сдаете документы в цон для назначения социальной выплаты по берем и родам. Цон направляет их в МРЦСВ(ранее был гцвп) для утверждения. Выплаты выплачиваются за счет соц отчислений из ГФСС(госуд фонд социального чтрахования)

@zhannamj спасибо большое

Раньше дородовые были большие, если зп высокая. Но! Потом дородовые сократили и не важно какая зп потолок поставили , например когда только сделали изменения, то потолок был 700 тыс. А остальное типа если твоя контора захочет может оплатить. Но!!! Повторюсь они не выплачивают и не обязаны, это по желанию

Все ваши выплаты - это социальные отчисления с зп (5%). Если по ТД у вас есть, пункт что и работодатель оплачивает что-то, то получите дополнительно. Но я таких ТД не видела))

@zhannamj а что за разница?можно подробнее

Гос-во платит вам

@_veronika_karpova_, сейчас по отчислениям смотрят. Со справкой бегать уже не надо.

Государство выплачивает вроде бы. бухгалтерия им помоему только справку о зп передает или они по отчислениям как то смотрят за год которые.и исходя из вашей зп выплачивают.

Дородовые платит государство надо идти в гцвп. А разницу платит организация по желанию. Но как правило желания у них нет .