@girlsimysik, сейчас с этим стало значительно труднее(((((всего на час вроде запретили сокращать день((((

@girlsimysik, муж на работе должен выяснить в бухгалтерии как ему все это оформить. Вы должны будете представить из «отдела занятости населения» две бумаги, что не брали пособия ни единовременное, ни до полутора лет и муж должен написать заявление на сокращение рабочего дня , в нашем случае на час. И все. Ещё нужна ваша трудовая, что вы не работаете

@monkeynika, подскажите пожалуйста,где посмотреть информацию о документах и справках для такого пособия? Я не работаю,муж устроен официально. Заранее спасибо!

@ratapula, да, у него вся зп по часам)

@ratapula я бы сама хотела знать.но я состою.

@svetakuznecova140, вроде как да... но я и на бирже не состою(( вот и 🤷🏼‍♀️ должна или нет?

@ratapula в этом случае нужно просчитать что выгоднее. Вам все- равно положена минималка 3т.р. вроде если на себя оформлять

@svetakuznecova140, для тех у кого определенная фиксированная цифра, думаю да просто час вычтут и все. А у меня у мужа сдельная з/п(выработка норма часов), хотя при этом вся белая... поэтому и страшно, как это будет. В прошлом дикрете, тоже подумывали на него оформить из-за белой хорошей з/п, но бухгалтер тогда сказала, что не выгодно ему будет работать и считать будит по минимальному трафику.... но тогда я работала, хоть и часть только белая была... но оформляли отпуск по уходу на моей работе, а в этот раз я не работаю, вернее работаю, но не официально и платить ни чего не будут...

@ratapula насколько я понимаю высчитывается стоимость рабочего часа и все.а сговорчивость бухгалтера тут не причем, если следовать закону конечно..

Вообще меня очень интересует, должна ли я состоять на бирже труда? Чтоб подавать на отпуск на себя в ФСС?!

@monkeynika, @svetakuznecova140,
Это именно в законе так и прописано.... что мужчина может написать заявление или на полный отпуск по уходу, либо на сокращение рабочего дня(а это и есть хотя бы на час) и при этом ему назначается( то что я написала договаривается с бухгалтером) новая з/п... вот тут главное не потерять много....
А выплачиваться именно за отпуск по уходу будет строго из расчета по формуле за два предшествующих года...с учетом минималки и максималки разумеется...
у нас тоже так максималка за отпуск по уходу, но страшно за з/п (((( так как бухгалтера не очень сговорчивые на работе у него((((

@svetakuznecova140, не за что!

@svetakuznecova140, о видите уже подняли )) супер!

@monkeynika супер инфа.значит мой муж будет получать максималку 23т.р.спасибо!!

@ratapula, я вас тоже не очень понимаю, тут невозможно договориться, у нас вся зп белая, есть права, по которым работающий отец должен сократить рабочий день или уйти в полный уход за ребёнком, мой написал заявление о сокращении рабочего дня на час, у них там все мужики так делают у кого неработающие тли неофициально работающие жены