Девочки! Может кто то так делал...Планирую выйти на работу в новую организацию ( не в ту где получаю пособие по уходу за ребенком). Возможно ли работать на полном рабочем дне в этой организации, но при этом сохранить пособие? Может новую трудрвую завести😁
Я работала. Беременная и с ребёнком. Получала при этом пособие с основной работы. Как проводили не знаю 😃
Вы по факту можете полный работать ,но в бумаге 0,8 ставки например будет
Девчат,кто разбирается в таких вопросах!?Писала в ФСС прислали ответ. Почитайте ...Не пойму какой мне еще пакет документов собирать, если в этом филиале зарегина старая организация на которой числюсь,но с заблокированными счетами,но она действующая организация.Жалобу писала по поводу пособий , которые перестали выплачивать два мес назад. Они зарегистриролись на новой организации,но туда я не могу переофлрмиться, тк это через увольнение.
Кто уже оформлял новое пособие от 1,6 до 3 лет?

Сперва сделали пособие, теперь с каждым годом придумывают правила, чтоб как можно меньше людей прошли на это самое пособие.
Кто-то понимает как будут считать новое пособие с нового года?
Девочки,такой вопрос:работающим единовременное пособие и пособие до 1.5года выплачивает организация,где работаешь?
Главное, чтоб бухи грамотные были. А если напортачат, то вас могут в ФСС штрафануть и запросить деньги обратно