@aleksprold5259 спасибо

Прочитайте на сайте ascon-spb.ru статья папа может.... Там в самом низу как раз на эту тему

@pivowarova.o это вам надо писать по понятнее!!! Прочтите свое предложение еще раз.

@swettyswet, ну если вахтовик работает по срочному ТРУДОВОМУ договору, то все трудовое законодательство действует и в его случае))

@giza1, вы читайте внимательно! По беременности и рожам его жены, то есть если жена находится в отпуске по беременности и родам то он вполне может оформить отпуск, независимо от того сколько он работает в организации. Статья 123 ТК РФ

До 1.5 лет может

@pivowarova.o по трудовому он не может взять отпуск по беременности и родам. Т.к. отпуск по беременности и родам дается на основании больничного листа с жк, а его никто на мужа не даст , ведь он не беременный

Он может взять ежегодный очередной отпуск не по графику а в период беременности и родов супруги. Но это просто перенос очередного отпуска и не более если он ему положен. Также он может взять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет при условии что жена не получает пособие. Но с вахтовиками скорее всего есть нюансы, не здесь нужно консультироваться а с работодателем.

@aleksprold5259, ааа)) вот оно как) три года назад по-другому было )

По трудовому он может взять отпуск по беременности и родам его жены, в ТК РФ раздел про отпуска, но это в том случае если он устроен по трудовому договору(срочному или бессрочному)

@aleksprold5259 где про это можно почитать

@karolina23goda а дак тогда справку не несите и все))

@leisanochka нее сейчас статья даже есть, если жена не где не работает то она и сидит с ребенком.

Муж вахтовик,на него оформляли только единовременную выплату при рождении.До 1,5 лет думаю не получится,так как платят по уходу за ребёнком .Т.е ему надо в декрет выйти.

@aleksprold5259 нам бы наоборот помощь его дома как раз до родов в отпуск какой не какой

@aleksprold5259 спасибо большое .

@karolina23goda вообще да, но еще там есть такое что он может не уходить с работы, если вы предоставите справку что вы не работаете

Позвоните фсс проконсультироваться там горячая линия, они все подробности скажут все вам и даже примерно посчитают

@aleksprold5259 это через бухгалтерию ?

Вы можете оформить все на мужа до 1'5 лет. Там 40% от его зп офицального будет