Девочки,с 12 марта вышла в декрет, а сегодня узнаю,что мою ставку сокращают с 1.06. Какие подводные камни меня ждут. Я так понимаю, что мне не стоит никакие уведомления о сокращении подписывать до истечения декрета?кто сталкивался?
@alfiyushka86 если вы туда сьездите и получите полную консультацию,вы дайте знать,а то очень интересно,чего стоит опасаться)
@alfiyushka86 Если у вас сроки не совпадают,т.е. декрет ещё идёт,а вас уволили,то вам стоит сначала обратиться в трудовую инспекцию,она вроде на Большой Гражданской находится и пока ничего с работы не забирать,пока в труд инспекции не получите консультацию.
@oksana.bodraya вот не знаю поступают они правильно нет. Я пока не ездила еще
@oksana.bodraya до окончания отпуска по беремен и родам продлили на 3 мес теперьувольняют.звонили Типо приезжайте за трудовой и за увольнением
@alfiyushka86 вообще согласно закону,если у декретницы истекает срочный договор,то работодатель обязан продлить срок до окончания ее срока декрета. У меня в практике не было срочников,но закон есть закон) так что тут тоже можно не переживать,что во время декрета могут уволить
@oksana.bodraya а если договор срочный и истекает срок то имеют право на увольнение декретницу?
А так вы так же работаете,просто в отпуске большом и вас тронуть не имеют право
Если будет ликвидация,то вас могут уволить по 88 статье (если не ошибаюсь) выплаты вы будете получать до тех пор,пока там числитесь,как работник
Выплаты все будут . Фирма не закрывается и ладно . А то что ставки больше нет , не беда .
У меня такая же ситуация .
Просто после декрета после 3 лет вам что-то другое предложат , другую должность .
@ovmelnikova86, близнецы у меня. Одинаковые суммы у меня. В один день все пособие приходило. Сумма большая одна. Если смотреть по документам то в равных долях. Но это у двоен так.
@dimom_of_twins у вас двойня?к ак начисляются пособие за второго ребёнка?такую же сумму как и первому или есть разница?
@ovmelnikova86, у них нет другого выхода. Потому что декретниц нельзя увольнять. Только по ликвидации имеют право уволить
@dimom_of_twins не думаю,что им есть что предложить,организация бюджетная
Предложат перевод на др место. Вы если согласны напишете заявление на перевод. Затем приказ подпишете и все
Если организация не ликвидируется то вам предложат перевод на другое место. Перевод можно подписать. Будете в декрете в место будет ваше.
Остальные документы не надо подписывать
@alfiyushka86 я вот сейчас прочитала ст.255 ТК РФ,где он четко гласит,что уволить работодатель может лишь после окончания отпуска,так что бегите в труд инспекцию.