Комментарии
Никто ничего не должен, не могут уволить беременную, а уже родившую легко, продлевают договор до окончания больничного, его соответственно оплачивают а потом досвиданья, уже пройдено и проверено😒 единственное НО, на усмотрение руководителя он может перевести вас на другую должность, но это увы на его усмотрение
Когда выходит человек из декрета вас должны перевести на любую свободную вакансию, если вакансий свободных нет, то у вас будет увольнение, но только тогда когда вы выйдете с декрета. Все вам заплатят, не переживайте.
Не имеют права уволить! Обязаны выплатить или жалуйся в ФСС!!(знающие подскажут поточнее)Единственный нюанс в том,что после выхода из декрета тебе должны найти место (потому что ты сама была на декретной ставке)! Если не дадут место,то там уже по ситуации,на сколько я знаю....
Если переводят или на чужое декретное , а вообще после родов могут и уволить кажется ,если она выйдет
Вас так как вы беременна, вас уже не могут уволить. Если выходит девочка на чьём месте вы работаете - вас переводят на постоянку и вы уходите в декрет с уже основного места работы а не с временного
Я была в такой ситуации: основного места не было, работала на декретном месте, ушла в декрет-девочка из декрета вышла. Сказали, что как только мой больничный лист по беременности и родам закончится-приезжать за трудовой книжкой (декретные получила) но эта девочка вышла и через неделю уволилась, а место стало мое. Получала до 1,6 лет с работы.