Вас так как вы беременна, вас уже не могут уволить. Если выходит девочка на чьём месте вы работаете - вас переводят на постоянку и вы уходите в декрет с уже основного места работы а не с временного
Не имеют права уволить! Обязаны выплатить или жалуйся в ФСС!!(знающие подскажут поточнее)Единственный нюанс в том,что после выхода из декрета тебе должны найти место (потому что ты сама была на декретной ставке)! Если не дадут место,то там уже по ситуации,на сколько я знаю....
Когда выходит человек из декрета вас должны перевести на любую свободную вакансию, если вакансий свободных нет, то у вас будет увольнение, но только тогда когда вы выйдете с декрета. Все вам заплатят, не переживайте.
Никто ничего не должен, не могут уволить беременную, а уже родившую легко, продлевают договор до окончания больничного, его соответственно оплачивают а потом досвиданья, уже пройдено и проверено😒 единственное НО, на усмотрение руководителя он может перевести вас на другую должность, но это увы на его усмотрение
Я была в такой ситуации: основного места не было, работала на декретном месте, ушла в декрет-девочка из декрета вышла. Сказали, что как только мой больничный лист по беременности и родам закончится-приезжать за трудовой книжкой (декретные получила) но эта девочка вышла и через неделю уволилась, а место стало мое. Получала до 1,6 лет с работы.
Татьяна ·
Мама сына-младенца
Вас так как вы беременна, вас уже не могут уволить. Если выходит девочка на чьём месте вы работаете - вас переводят на постоянку и вы уходите в декрет с уже основного места работы а не с временного
Абонент Удалился·
Беременную по моему не имеют права уволить.
Ася·
Мама дочки-младенца
Если переводят или на чужое декретное , а вообще после родов могут и уволить кажется ,если она выйдет
Марина ·
Не имеют права уволить! Обязаны выплатить или жалуйся в ФСС!!(знающие подскажут поточнее)Единственный нюанс в том,что после выхода из декрета тебе должны найти место (потому что ты сама была на декретной ставке)! Если не дадут место,то там уже по ситуации,на сколько я знаю....
Алина Малина·
Мама дочки-младенца
Когда выходит человек из декрета вас должны перевести на любую свободную вакансию, если вакансий свободных нет, то у вас будет увольнение, но только тогда когда вы выйдете с декрета. Все вам заплатят, не переживайте.
Ксения·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Никто ничего не должен, не могут уволить беременную, а уже родившую легко, продлевают договор до окончания больничного, его соответственно оплачивают а потом досвиданья, уже пройдено и проверено😒 единственное НО, на усмотрение руководителя он может перевести вас на другую должность, но это увы на его усмотрение
Мария·
Мама дочки (1 год)
Я была в такой ситуации: основного места не было, работала на декретном месте, ушла в декрет-девочка из декрета вышла. Сказали, что как только мой больничный лист по беременности и родам закончится-приезжать за трудовой книжкой (декретные получила) но эта девочка вышла и через неделю уволилась, а место стало мое. Получала до 1,6 лет с работы.