Help, если не дают отпуск перед декретом , так как 5 месяцев работаю , говорит мол пол года нету Как правильно написать…

@tanatanysha, 16 октября

Но вы тут в приложении ставили срок какой? Не как гинеколог ведёт

@iradmitrieva, у вас последние месячные когда , у меня 3 октября были и пдр по месячными 10.07

Но по факту зачатие 29 и пдр 26.07

А остаток - авансом берёте (за 140 дней БИР вы тоже копите отпуск, он не начисляется пока вы в отпуске по уходу)

Не имеют права не дать. Ибо вы за 5 месяцев уже почти 10 дней накопили (2.33 за каждый месяц *5). После полугода вы просто можете брать полноценно 14 дней.

Я ушла в отпуск перед декретом,отработав 8 месяцев. Никаких проблем не было,пришла в кадры и написала заявление,тоже заикнулись мол не наработала на отпуск, но сделать ничего не смогли,открыли ТК и прочитали что имею право на отпуск авансом независимо от стажа. В итоге ушла на 37 дней до декрета ( 28 основной отпуск и 9 дней за вредность наработала) так что стойте на своем

И кстати у вас срок такой же как и у меня почти

Почему у вас декрет с 30 апреля

30 недель же в мае ну у меня с 7 мая

И я ещё кстати не знаю какого точно числа я в декрете

А зачем вам брать отпуск?

@elena_06, можно, еще лучше, обратиться в трудовую инспекцию, если вопрос останется нерешенным☝🏼

@tanatanysha, а вам вообще кто сказал что не дадут отпуск? Кадры, бухгалтерия, начальник?

@elena_06, девушка, я все это знаю, и что имеет и что не имеет. Мы девушке подсказали ход ее действий-вот пусть отстаивает свои права !

@daria_mi, мало ли что он не хочет, он не имеет правда не дать! Вы практикующий юрист или просто учились на юриста?!

@elena_06, авансом! ☝🏼но работодатель, видимо, не хочет ей давать аванс!

@daria_mi, это самоуправство, и все! Мало ли кто что не даёт, конечно они будут под дурака косить, для того и надо знать свои права и требовать, если по хорошему не хотят! И тут никакой спорной ситуации, они должны и все!

@katerinka_1994, поэтому и говорю, договорится с начальством-отпустят. Знаю это все-проходили, когда выпрашивали отпуска девочки

@elena_06, я об этом и говорю! А читать мне не нужно-я юрист и знаю. Но говорю жизненную ситуацию про работодателя!!!!

@daria_mi, вы не верно знаете!

@daria_mi, почитайте статью! Что спорить?! Естественно, если она потом уволится сразу после родов, то она должна будет компенсировать, а так не отпустить они не имеют право?! Так как он предоставляется авансом! Но если будет 1,5 года по уходу, то ничего компенсировать не придётся

Я тоже просила, у мня такая же ситуация была, мне не дали его официально просто отправили раньше в декрет по договорённости с начальством

@elena_06, я знаю что она имеет право просить отпуск 1 неделю, но работодатель может не пойти на это!

@elena_06, вы понимаете, что человек отработал 4 месяца, уходит в декрет и потом может не выйти-это раз. 2-программа не пропускает !!!!

@daria_mi, почитайте как раз

Также как и с увольнением, положено за 2 недели писать заявление, а на усмотрение работается, срок увольнения может сократиться на 3 дня

Точнее в ТД

@elena_06, имеют, в ТК что прописано?

@daria_mi, нет, никакого усмотрения, они не имеют права не дать

Не имеют права, ст260 тк рф, хоть месяц отработали, вам должны дать все 28 дней! Не хотят, скажите что пойдёте в трудовую инспекцию, они законы вообще не читают?!

@tanatanysha, тогда только больничные, если не хотите работать

@tanatanysha, ааа, вы просто написали что работаете 5 месяцев...

На больничных сидите тогда

@tanatanysha, я в курсе, я брала перед декретом отпуск, но я и работала на предприятии уже2,5 года

@daria_mi, 15 мая

@tanatanysha, 6 месяцев когда будет?

@daria_mi, и в декрете не дают отпуск , нужно его догулять

Возьмите больничный

@daria_mi, так мне декрет с 30 апреля оформляют , я в декрете разве могу работать ?

Потерпите месяц, пойдете на 2 недели и сразу в декрет

@tanatanysha, ну это на усмотрение руководства все

@daria_mi, могут , но не дают :( говорят нет пол года

Неделю могут дать