Девочки, всем привет!) Хотелось бы написать добрый день, но успели мне его сделать совсем недобрым(( Суть проблемы:…
Девочки, всем привет!) Хотелось бы написать добрый день, но успели мне его сделать совсем недобрым((
Суть проблемы: лежала на комсомольской в стационаре, выписали мне электронный больничный. Моя компания оплачивать отказывается, в больнице переписывать долго не хотели. И крайней оставалась я. Наконец-то в перенаталке вопрос с глав врачом решила. Но эти нервотрепки уже окончательно свели с ума. Как ни приезд на работу, так нервотрепка. Законов не знают, в отпуске отказывают, больничные оплатить не могут. К слову, работаю в крупной энергетической компании.
Вопрос такой, можно ли в калининграде устроиться офиц на работу, что бы в декрет уйти работающей. Работать я не планирую. Сфера деятельности совершенно не важна. Начисленную зп отдам налом. Там наверное месяц получится. В мае должна уйти в декрет. Все налоги я бы оплатила сама, документы по берем в фсс и пр сама отвезу.
На этой работе контракт срочный, т.е я могу дотянуть по закону только до момента родов. Отпуск до 1,5 уже не вариант получить. Знаю что в калининграде прямые выплаты и по больничным и по берем. Организация ничего финансово не теряет. Но среди моих знакомых, т.к живу не долго тут, нет людей, владеющих фирмами. Может на форуме кто-то сможет с этим помочь. Из своей организации уже сама мечтаю уволиться. Нервы дороже, но их уже не осталось. (((((
Ольга·
Мама двоих (1 год, 16 лет)
@milovidova86 не за что,удачи вам.
Евгения86·
Мама дочки (9 лет), беременна (20 нед.)
@2517olga спасибо вам за ответ, в любом случае 🌹
Ольга·
Мама двоих (1 год, 16 лет)
@milovidova86 именно из-за проверок и не хотят, ну и отчётность немного меняется,но по мне не существенно.
Евгения86·
Мама дочки (9 лет), беременна (20 нед.)
@2517olga и бухгалтеру действительно останется только посчитать. А это делали при мне бухи буквально за 15 мин. Я в этом не вижу проблем. В конце концов заплачу буху за эту работу. Пока мне не могут назвать реальных причин почему трудоустройство не реально и геморойно для работодателя. Будь я в мск или спб, вопрос решился бы в 10 мин. Но у них нет прямых выплат. И т.к я там сейчас не живу, это проблематично.
Ольга·
Мама двоих (1 год, 16 лет)
@milovidova86 да, действительно, странное законодательство... Больничный по б и р вам выплатят и до конца его срок договора обязанным продлить,а вот дальше... Минимальное пособие до 1,5 лет,т.к. вы считаться будете не работающей...
Евгения86·
Мама дочки (9 лет), беременна (20 нед.)
@2517olga так за два предыдущих года я справки на руках имею из другой фирмы. Сюда я устроилась буквально за месяц до берем.
Ольга·
Мама двоих (1 год, 16 лет)
@milovidova86 в любом случае они приходят проверять начисления. Вы же хотите и больничный и выплаты до 1,5 лет и не по минимуму? Если так,то вы будете предоставлять справку с предыдущей работы за два предыдущих года,ведь иначе смысла нет во всем,что вы затеяли. Это кажется,что все легко и просто,а по факту все равно все больничные и пособия вам будет считать бухгалтер,а ФСС только оплачивать.
Евгения86·
Мама дочки (9 лет), беременна (20 нед.)
@2517olga а с проверкой чего? Я же сама увольняюсь, планирую по крайней мере)
Евгения86·
Мама дочки (9 лет), беременна (20 нед.)
@2517olga про отпуск я уточнила уже.
Ольга·
Мама двоих (1 год, 16 лет)
Не все так просто. Прямые выплаты совсем не означают,что на фирму с проверкой не придут,а в вашем случае придут однозначно сразу в две ( и в ту из которой увольняться собрались) про отпуск по строчному договору надо уточнить,у меня девочки все получали.