Дарина
kalinovskaya25
Дарина·Мама сына (9 лет)

Проконсультируйте меня,вы же все знаете)

Я сейчас работаю на декретном месте до ноября!устроена по трудовой.

Если я забеременею и к ноябрю я сама должна буду уйти в декрет,со мной так же просто распрощаются или я могу на что-нибудь рассчитывать??

2

Комментарии

anka-anka
Анна·Мама дочки (9 лет)

Если ко времени,когда вы будете выходить девушка на чьем месте вы сидите уже будет работать,то вас автоматом уволят,вот и все. По поводу выплат,то все будет по правилам как работающей

Нравится Ответить
nataly34
Наталья·Мама троих детей

Все верно, как указала @natakad Мне повезло перевестись на работе с декретного места глав специалиста на простого специалиста с потерей в зп больше 50%, но зато постоянное место, с него я ушла в декрет.

Нравится Ответить
mamarosika
Александра·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Все верно ☝️

Нравится Ответить
natakad
Наталья·Мама двоих (9 лет, 12 лет)

Договор просто не продляют

Нравится Ответить
natakad
Наталья·Мама двоих (9 лет, 12 лет)

@skazkamama, это не увольнение, а окончание действия трудового договора

Нравится Ответить
natakad
Наталья·Мама двоих (9 лет, 12 лет)

Если место декретное, то до выхода основного сотрудника из декрета (до окончания срочного договора) вы работаете, уходите на больничный по бир, отпуск по уходу как полноправный сотрудник. Когда ваш договор заканчивается или выходит основной сотрудник, вас увольняют (к сожалению это так) и пособие вы получаете как безработная. У знакомой закончился договор когда она находилась в отпуске до 1,5 и ее уволили, с даты увольнения оформляла пособие в мфц

Нравится Ответить
prostochelovek
Таня·Мама сына (8 лет)

@skazkamama, если вы беременны , то договор вам должны продлить то окончания отпуска по беременности и родам

Нравится Ответить
prostochelovek
Таня·Мама сына (8 лет)

А вообще , вам надо спокойно найти новую работу, пока нет животика, и оттуда уже идти в декрет . Ну и доходы в расчёт пойдут за 2 года до беременности - если будете рожать в 2019, то доходы суммируются 2018-2017

Нравится Ответить
skazkamama
skazkamama·Мама троих детей

@medvedtanya неужели отпуска не положено??? И разве беременных можно уволить?

Нравится Ответить
skazkamama
skazkamama·Мама троих детей

Вас проводят в декрет. И будут платить пособие. Но выйти после декрета туда вы не сможете. Другое дело как быть если Ваш Больничный по бир будет после ноября например...вот что интересно.

Нравится Ответить
prostochelovek
Таня·Мама сына (8 лет)

Тут как повезёт - если за день до ее выхода вы получаете б/лист по бир то получаете выплаты и спокойно рожаете , но отпуска по уходу не получите - вас уволят сразу после окончания больничного .

Нравится Ответить
kalinovskaya25
Дарина·Мама сына (9 лет)

@loveinsideyou ну да,я с договором... спасибо.

Нравится Ответить
svet_lana_tax
Светлана Быстрова·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

Они Вас не уволят до окончания больничного по БиР.

Нравится Ответить
mamavmomlife
Maria·Мама сына (8 лет)

@yaremina1 декретное место предполагает договор - до выхода основного сотрудника,как правило. К сожалению,право они имеют..

Нравится Ответить
mamavmomlife
Maria·Мама сына (8 лет)

Будете устроены,пока девушка,место кот вы занимаете не выйдет на работу.

Нравится Ответить
nataliodnatakaya
·Мама двоих (9 лет, 28 лет)

Конечно,по месту работы и оформлять декрет.уволить не имеют право,сама не соглашайся,даже под пистолетом

Нравится Ответить