@milayadi1989, попробуйте сами им об этом сказать, возможно они это не договаривают. Но когда выходишь после 3х лет с работы, у тебя уже есть небольшой отпуск, за 140 дней..

@gladkikh.helen отдел кадров вообще ничего не говорит

У меня 52 дня было, т.е брала сразу после нового года. А прошлогодний отпуск отгуляла в сентябре-ноябре)

Про возможность использовать эти дополнительные дни мне объяснили в отделе кадров, я даже не знала об этом. У меня к декрету накопилось 30 дней и плюс эти 10 были) получилось вообще рано уйти)

Если у вас 14 дней на момент даты ухода в декрет, то к ним вы имеете право добавить сразу количество дней отпуска, которые набегут за декретный период 140 дней, это ориентировочно ещё +10 дней. Если вы их не используете сейчас, перед декретом, то они у вас сохранятся на момент выхода на работу после 3х лет. Не думаю, что потом они вам понадобятся, поэтому лучше их использовать до декрета. Если ещё есть вопросы, спрашивайте;)

@svetlanakondr, я ничего не возвращала на прошлом месте работы в крупной компании

28 дней

Мне всего 2 недели дали, так как я уже брала отпуск до бер.

берите столько, сколько уже заработано на момент отпуска ибо если вдруг придется уволиться (сокращение, ликвидация да мало ли что) за отпуск авансом придется вернуть деньги

@milayadi1989 считают сколько вы отработали, сколько дней есть,если есть 14 берите пишите заявление и в отпуск)

@misstanuta по закону положено 28 дней или как?))у меня только 14 дней есть

Я все брала сколько есть, 40 дней отдыхаю теперь и потом в декрет идти 🚶

Сколько есть)