Девочки А Вам важно проводить время вдвоем со своим мужем? Ну так , чтобы детей оставить с кем-то и побыть наедине друг с другом Просто тут прочитала , что малышей своих оставляют только молодые мамки , которым дети нафиг не нужны. Хочешь жить для себя - не рожай!!!!!
Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой
А пока все радуются приглашениям в сад (от души поздравляю, кстати), я отвела Вовку в наш, частный. Ибо другого нам не светит. Да и не надо. А вот у людей, кому важен именно гос, выходит интересный замкнутый круг: хочешь в сад - надо прописку - хочешь прописку - надо квартиру - хочешь квартиру - иди работай - хочешь работать - надо в сад - хочешь в сад - и так далее🙈🙈 Upd: прописка не обязательна. Но малыши с пропиской автоматически в начале. Я не жалуюсь на свой расклад. Я лишь рассуждаю с позиции людей, которые попали в такую ситуацию.
"Хочешь насмешить Бога - расскажи ему о своих планах" Выбирала я дату, все измучилась, а в итоге ночью отошли воды и теперь у меня на руках второй сыночек💙 3460 гр и 51 см #новойжизнибыть
"Мы команда" Как часто вы используете эти слова в своей семье? Я довольно часто говорю это и детям и мужу. Например, делать уроки -Ты можешь долго сидеть и тянуть с выполнением домашнего задания и мы не пойдём смотреть фильм/ужинать/спать. Потому что мы команда и всё делаем вместе, но ты нас всех задерживашь своей медлительностью. Или при выборе - кто работает муж или я -Ты сидишь с детьми, а я работаю. Потому что у меня заработок выше, а у тебя круто получается с детьми. Мы единая команда, это наш шанс вырасти в доходах. Или -Нужно принимать эти лекарства, потому что ты болеешь. Мы ведь команда и очень переживаем за тебя и ждем твоего выздоровления, чтобы вместе сходить куда нибудь. Мы с мужем подстраховываем друг друга. Потому что мы команда. Говорите это чаще своим мужьям. И поверьте в его голове сядет эта информация Вы его команда - сильная, сполоченная. Вместе вы сила, он может доверять, положиться. Вы подхватите там, где он падает.
Ната·
Мама двоих (младенец)
А можно узнать, сколько вы в компании и ваш доход сейчас какой?
Лилия·
Мама двоих (1 год, 4 года)
@natusyabusya866 ответила в лс