Девочки,может кто сталкивался с таким 🤔 Может ли муж получать декретные деньги,если я не работаю,но…

Тоже интересно) а вообще вроде как нет, так как значит вам нужно будет работать в таком случае. Но вдруг у кого то получилось,я тоже послушаю))

Он может получить единовременное пособие, а для декретных ему надо в декрет уходить

Конечно может, при этом может продолжать работать на пол ставки! Но, можно с руководством договориться оплачивать весь день😉

У нас так😉

Мы так сделали. Меня уволили, когда ребёнку было 6 мес неполных. Пособие на мужа оформили, ему сделали 0.95 ставки. А декретные муж не получит, так как это больничный на 140-160 дней (от сложности родов, многоплодным тоже добавляют) и дают его только тем, кто вынашивает и рожает, т.е. Женщине.

@elena_rossi, @cheguevara, а женщина в этот момент дома сидит тоже?я никак не могу понять эту систему, мать ребёнка безработная а в декрет выходит Папа, кааак это. Реально возможно значит? Какие ещё там есть нюансы? Может подскажете где прочитать про это))

@leila_sun, никаких проблем. Да, мама безработная. Да, Папа в отпуске по уходу. Я даже на бирже стояла и пособие получала по безработице, правда минимальное. А вот мои коллеги максимальное получали по безработице. Я сама косякнула, тоже могла полное получать. Я вам все сказала, главное чтобы на работе мужа согласились. Не все соглашаются. А с законом проблем никаких, все легально.

Мы тоже так сделали, муж на работе написал заявление на сокращение рабочего дня на 1 час, а фактически ничего у него не поменялось.

@leila_sun, да, Мама безработная (или не официально устроена например), а отец идёт в декрет по уходу за ребёнком до 3 лет, и получает декретные

Может ! Там ставка 0,97 чтоли у мужа будет. Не почувствуете вообще. Будет и пособие и зп получать

Погуглите, полно статей на эту тему, а также можно задать вопросы в отделе кадров на работе у мужа, должны все разъяснить

Ваш муж может так оыормить пособие по уходу за ребенком. Декретные за 140 дней получает только женщина.

Больничный по беременности и родам получает только женщина . А пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет можно оформить на мужа.

@leila_sun, 3 тысячи ?😳😳😳

@grekofff90, а что не так?

Почему 3 то ? Не пойму. Вы имеете ввиду минимальные ?

@grekofff90, обычные выплаты которые всем полагаются до полутора лет🤨это не декрет

У меня 24 просто. Я поэтому удивляюсь цифре 3.

@grekofff90, может я что то не понимаю, я не особо разбираюсь

@grekofff90, 24? Это что за выплата такая?как называется тоесть

@leila_sun, ежемесячное пособие до 1,5 лет. Это же от зп зависит. Если зп хорошая - то максимальные выплаты. Если маленькая - то и пособие меньше.

@grekofff90, тут тема «муж работает жена безработная» поэтому я даже не подумала уточнять что «минимальная выплата безработной»

@grekofff90, если не секрет за какой доход насчитали 24 тысячи вам, и это с декретом одно и то же получается?) если так то я получила ответ на свой первый вопрос)

@leila_sun, если жена безработная , а у мужа зп хорошая - естественно надо на мужа все оформлять.

@leila_sun, у меня зп 55-60 тысяч просто была. Поэтому все выплаты максимальные. Я и декретные 280 получила.

Декретные деньги - это больничный, только работающая мама может их получить. А отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может не только мама оформить. И папа или бабушка или дедушка, в законе это прописано. У нас двое детей - муж оформлял на себя оба раза. Право на отпуск по уходу - только при неполном рабочем дне, причем сокращённый даже на 10 минут рабочий день уже считается неполным. Пока муж в отпуске по уходу он не может брать очередной отпуск. Т е два отпуска совмещать нельзя

Ещё - если вы безработная и соответственно у вас нет больничного по беременности и родам - муж может оформить отпуск по уходу сразу как родится ребенок и вы получите свидетельство о рождении. (а те кто работает, его оформляют после окончания больничного)

Вообще на сколько сокращать рабочий день - это как вы договоритесь на работе у мужа. В первый отпуск у мужа был день сокращён на 15 минут. Во второй - на 1,5 часа, это было "пожелание" главного бухгалтера. Муж работал полный день при этом и эти 1,5 часа ему дополнительной премией возмещали

@leila_sun http://ipipip.ru/kz/posobie-1-5.php

Вот очень подробно написано

@ekhamidullina, получается муж не может брать обычный отпуск? (который грубо говоря месяц раз в год )?😯вот этого не слышала ни разу

@ekhamidullina, так подробно и внятно объяснили , просто огромнейшее спасибо!) и за ссылку))

@leila_sun да, не может. Он может взять, если на время обычного отпуска выйдет из отпуска по уходу, при этом пособие получается не будет выплачиваться. Муж на работе договаривался - уходил в отпуск, потом после окончания отпуска по уходу писал заявление на отпуск, но работал. Понятно надеюсь написала)

@leila_sun пожалуйста))

@ekhamidullina, запутанно но понятно😅😅

@leila_sun с первым сыном - ещё можно было 2 отпуска возмещать. А со вторым сыном - уже нет. Мы этот момент в ФСС уточняли

@ekhamidullina, возмещать это как и какой именно отпуск?

@leila_sun 5 лет назад можно было совмещать отпуск по уходу и очередной отпуск. А два года назад уже стало нельзя так делать

это если он не будет работать-будет в декрете. но можно на работе договориться что у него будет сокращенный день и тогда будет зарплату получать и декретные

Муж сейчас за меня получает декретные)) больше чем моя зп до родов 🙈 только он за эти полтора года не имеет права выходить в отпуск, ну и рабочий день сократился на час ))