Я работаю в частном саду,моя ИП,хочет в мае уйти в декрет и закрыть предприятие.У меня остаться…
Я работаю в частном саду,моя ИП,хочет в мае уйти в декрет и закрыть предприятие.У меня остаться выплаты ещё за 2 месяца(июнь,июль)Она хочет меня уволить.Что я теряю?Что мне положено с потерей места и как я понимаю стажа?Как мне правильно с ней поговорить и сделать все правильно через закон???Помогите советом..
Аня·
Мама двоих (5 лет, 13 лет)
А вы официально в декрете?
Мария·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@a-lina04, да
Удалён·
В фсс обратитесь и вам вы платят эти 2 месяца
Екатерина ·
Мама дочки (2 года), беременна (24 нед.)
Она если закроет, обязана же выплатить вам... А если уволит, то не обязана... Вы не соглашайтесь на увольнение...
Мария·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@ylua115, но я не хочу увольняться .Выплаты то ладно,но я теряю место же
Удалён·
@sharapova-89 по закону она может вас уволить, так как прекращает свою деятельность
Мария·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@ylua115, класс 😕😞
Анна ·
Мама дочки (1 год)
По ликвидации предприятия она должна вам будет выплатить весь неотгуленный отпуск и вам положено 3 оклада к выплате
Мария·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@kurnosaya1, какой неотгуленный отпуск?
Анна ·
Мама дочки (1 год)
дни отпуска, которые вы не использовали до декрета, это называется неотгуленный отпуск
Дарья·
@sharapova-89 находясь в декрете 1,8 я уволилась по соглашению и получала отпускные за 2 отпуска по 14 дней и 2 оклада.
До декрета отпуск отгуляла полностью.
Мария·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@mom_dasha_, спасибо)За ответ