Девы, нужен совет.
До последнего не хотела ругаться с работодателем, но походу не получится.
Ситуация такая: 25 января этого года, в 18:00 звонит мне бухгалтер, и вещает ошеломляющую новость, что филиал компании в Ростове закрыли (она из Краснодара), и чтобы продолжить начислять мне пособие до 1.5 лет, ей нужна справка с работы мужа о том, что он не получал и не получает никаких пособий на ребёнка. Справку отправила курьерской службой 31 января, получила она ее 1 февраля. И до сих пор я ничего не получила. Позвонила ей в пятницу, на что она мне ответила, что все уточнит и попросила перезвонить в понедельник. Звоню ей сегодня, и узнаю, что в Краснодаре филиал тоже закрыли, а документы мои передали бухгалтеру в Сочи. Звоню туда. Мне говорят, что вообще не знают, что со мной делать, и мне надо написать заявление об увольнении и получать пособие на прямую. Я уже не выдержав, высказала все, и про справку, и про то что прошло уже больше месяца, и про то что меня не предупредили даже о закрытии, напоследок сказала, что напишу жалобу в трудовую инспекцию и положила трубку. Через 10 мин, она мне перезванивает и говорит, мол посмотрела документы, и мне надо написать заявление на увольнение с 24.06.18 (декрет 23 заканчивается), и они мне перечислят пособие в день зарплаты сотрудников.
Что делать в такой ситуации? На сайте трудовой инспекции заявление рассматривают в течении 30 дней, хотелось бы побыстрей узнать возможные результаты исхода этой истории 😔
Всем спасибо кто дочитал и ответил🌹🌹🌹
Комментарии
Не пишите заявление! Пусть сокращаюти выплачивают 3 оклада
До исполнения 3 лет ребёнку, не имеют права увольнять, а если им надо Вас уволить может требовать сумму компенсации, проконсультируйтесь в труд инспекции, не пишите заявлений
Не пишите никаких заявлений. Потеряете в пособии, будете получать минималку от Усзн, а не 40% от среднего заработка через Фсс.
Лучше съездить в трудовую инспекцию напрямую. Если ничего не поменялось то они находятся в районе Богатяновского спуска. Посмотрите в интернете.
И самое главное никаких заявлений о увольнение не подписывайте!!!
Я точно знаю что нельзя писать заявление, ибо тогда они за вас уже не отвечают...а так они и пособие вам должны будут начислить, и потом какие-то выплаты что предприятие ликвидировалось ...
Я бы на вашем месте проконсультировалась с адвокатом !есть онлайн даже есть телефоны поддержки !!!не пишите заявления !!даже если они закрылись вам должна приличная сумма перепасть !!!!
По поводу увольнения я бы на вашем месте никаких заявлений не писала. А по поводу выплат я сама писала заявление в прокуратуру (они перенаправили в инспекцию труда) , мне тоже как то не платили ссылаясь на отсутствие денежных средств у фирмы. А после этого нашли деньги и за пол года сразу выплатили. Пишите и добивайтесь. А об увольнении напишите, когда придёт время.
Если пишите заявление на увольнение, больше к ним притенить не имеете, если они сокращают вас, то три месяца пока не найдёте работу должны что-то выплачивать. Но нужно стать на учёт по безработице вроде.
Добавить нечего,выше все верно