Mom.life
Ольга
olyaqwe
Ольга
Добрый день! После майских праздников примерно я ухожу в декрет, но у меня есть 2 недели не отгулянного отпуска😊 могу ли я получить компенсацию или сходить в отпуск?
05.03.2018
3

Лучший комментарий

irina-1506
irina-1506
не смотря на то, что у вас 2 недели неотгулянного, вы имеете право взять 28 дней годового отпуска перед декретом. выше вам в фото выложили и статью на основании которой вы можете затребовать данный отпуск.
05.03.2018 Нравится Ответить

Комментарии

zemskovaekaterina5
zemskovaekaterina5
@sekret83, 😌 спасибо
06.03.2018 Нравится Ответить
sekret83
sekret83
@zemskovaekaterina5, ЖИРНЫМ ВЫДЕЛЕНО, независимо от стажа!!! Статья 260 ТК РФ ГЛАСИТ ДРУГОЕ СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ БЕРЕМЕННЫХ!!! Покажите эту статью своему работодателю и попросите письменно разъяснить Вам ответ, почему идут в разрез с законодательством
06.03.2018 Нравится Ответить
sekret83
sekret83стикер
06.03.2018 Нравится Ответить
zemskovaekaterina5
zemskovaekaterina5
@sekret83, а если я официально устроена с 1 ого сентября 2017 г Иресть стаж работы больше полугода то почему мне говорят что я должна только 2 недели брать?я что имею права весь отпуск отгулять перед декретом сразу?
06.03.2018 Нравится Ответить
olyaqwe
olyaqwe
Спасибо девочки
06.03.2018 Нравится Ответить
tatyanakis
tatyanakis
@sekret83, прям фантастика 😱
05.03.2018 Нравится Ответить
sekret83
sekret83
@tatyanakis, а Вы кому это интересно рассказываете? Руководителю отдела кадров со стажем 14 лет???? На моей памяти был такой случай, через Управделами Президента, была прокурорская проверка! Поэтому пишу то, что лично знаю!
05.03.2018 Нравится Ответить
elinka_klassnaya
elinka_klassnaya
Берете отпуск и сразу не выходя в декрет
05.03.2018 Нравится Ответить
mari009
mari009
Я брала отпуск 2 недели и потом сразу в декрет
05.03.2018 Нравится Ответить
mari009
mari009
Компенсацию за не отгулянный отпуск вы можете получить только при увольнении. Поэтому вам удобнее взять отпуск перед декретом ,получится из отпуска сразу в декрет пойдёте
05.03.2018 Нравится Ответить
tatyanakis
tatyanakis
@sekret83, я то может это и понимаю, вот только после такого вряд ли мне потом захочется возвращаться на работу да и руководство видеть меня там больше не захочет. И мне конечно смешно, что вы думаете, что прокуратура начнёт проверку работодателя из за беременной и ее отпуска, есть другие структуры и организации которые устраивают проверки соблюдения ТК :) и это не прокуратура )
05.03.2018 Нравится Ответить
mkh
mkh
У нас по внутренним правилам надо было отгулять оставшийся отпуск перед декретом, так что вариантов особо не было
05.03.2018 Нравится Ответить
d.gorokhova
d.gorokhova
По закону имеете полное право требовать отпуск беред больничным
05.03.2018 Нравится Ответить
sekret83
sekret83
@tatyanakis, ну беременная все таки в приоритете!!! Вы же понимаете прокурорский запрос и Ваша Справка из ЖК могут оказать некоторое влияние на Ваше руководство!!! Вот с премиями да, тут согласна, но ставите факт отпуска перед самим отпуском и необязательно лишаться премий!!!
05.03.2018 Нравится Ответить
elena-smirnova
elena-smirnova
Я перед декретом на 28 дней ушла.
05.03.2018 Нравится Ответить
Читайте также