Девчонки, есть такие, кто получив больничный в 30!недель, на работе его не сдал и дальше продолжает официально работать?! Не знаете, смогут ли мне на роды выдать отдельный больничный в роддоме? Моя цель, что бы этот больничный вообще не был сдан на работе... получается я работаю до родов, потом рожаю и выхожу после родов на работу... но мне нужно что-то придумать на эту неделю на периодов родов... нужно что бы это все документально было законно желательно)))
Если вы работаете официально, то правильно сдавать, но впрынципе можно оформить отпуск на время родов. Но задав больничный при официальном оформлении вы получаете больше( так эта сумма не облагается налогом), это прим 4 средних зп ( «грязными «)
@yulyamax13, просто отпуск перед родами и по уходу за ребёнком и больничный по временной нетрудоспособности это далеко не одно и тоже.
Не сдавайте на работу этот. Купите в интернете себе ОРВИ какое-нибудь за 300 грн
@t.zagrebelna, спасибо, а вы случайно не подскажите чем это предусмотрено, в каких нормативных актах это можно прочитать?
@alexafosters у девушки есть уже больничный на 126 дней. Два больничных на один и тот же период не могут быть выписаны. Вот @t.zagrebelna хорошо написала как можна поступить)))
По этому больничному вы пишите заявление на имя директора предоставить отпуск с - по, а не весь срок, можно это сделать перед самыми родами. Предприятие издает приказ, на какой период даётся отпуск по беременности и родам, именно так он называется, не обязательно использовать все 126 дней. Это не нарушение, государство не переплатит, и ничего не потеряет. Все данные отобразятся в отчёте по ЕСВ, вы с этого больничного используете столько дней, сколько нужно. Это ваше право, а не обязанность.
У меня собственно такая же дилемма. Я ЧП. Какие-то выплаты как людям на ставке мне от гос-вообще не грозят. Я работаю из дома, иногда в офисе, но на период родов пара недель именно больничного официального мне нужны тк по моему контракту больничный оплачивается. А декретный отпуск приравнивается к увольнению и закрытию всех контрактов.
@miraira, ну совет такой себе. Человек спрашивает о возможности больничного на пару недель а не весь декрет до и после родов.
@yulyamax13 если не хотите вообще имеющийся больничный использовать, берите отпуск за свой счет на нужное время.
@yulyamax13 по идее вы можете сдать свой имеющийся больничный накануне родов. Тогда те дни, которые вы проработали вычтутся из декретных, а оставшиеся 2 месяца приблизительно будет вам больничный.
@miriam93, но по идеи я же имею право не сдавать этот больничный?! Я не хочу уходить на больничный, почему тогда я его должна сдавать? Не нашла ни одного закона, где прописано, что я этот больничный должна сдать...
За невозвращенные больничные санкции есть как минимум в втже инициирования проверки места работы🤔
@evgenijarotermel девушка то не сдала, но ей в ЖК то его выписали и занесли в свою какую нить книгу учета больничных.
Роддом не выписывает больничные, они дают только справку для жк.
Вы так туманно описали свою ситуацию, что непонятно что вам порекомендовать. Все зависит от ваших дальнейших планов на этой работе.
@yulyamax13, там здається якщо важкі пологи або кесарево, то пологовий дає по цьому якусь довідку, а в жк вже потім вам видають лікарняний на ще додаткові 2 неділі. Але це потрібно уточняти, я лише чула про це.
@yulyamax13, напевно не зрозуміла ваше питання. Ну те, що вам не дадуть ще один лікарняний в пологовому - думаю це вже зрозуміло.
@yulyamax13 выход взять больничный у другого врача на это время или купить
@blonde.8, я знаю, что мне не выплатят больничный, мне самое главное, что бы я официально работала в этот период, а точно потеряю ту сумму это не так уж и важно
@evgenijarotermel, ну вот по этому я написала пост с вопросом на эту тему, кто так делал....
Как могут дать больничный на роды, если вы на это время и так имеете больничный? Не дадут конечно.
Якщо ж продовжуйте працювати неофіційно, то це ваше право і домовленість з роботодавцем. Тоді лікарняний лист буде сплачений соц страхом
Якщо ви після отримання офіційного лікарняного на 30ій неділі продовжуєте офіційно працювати ( офіційно отримуєте зп) вам потім соц страх не виплатить дородові ( оплата даного лікарняного).
@yulyamax13 ну всеми правят свои цели) просто вы родите , дай бог сами , это не один день .естественные роды это на 4 сутки выписка, кесарево на 7.8 сутки.
@evgenijarotermel, если я спрашиваю, значит для меня есть логика ... не просто так же я отказалась от 20 тысяч за этот больничный...(((
@yulyamax13 жива. А что с ней станется .умничала как вы в итоге без работы осталась и без больничного.
@yulyamax13 а что на работе скажете? Родите и работать ? Я не вижу логики.
@yulyamax13, ну тогда отпуск пишите. А чем больничный не устраивает? Там же те же 4 з/п выплатят но сразу. Я сдала в 30, а работала до 36, просто з/п в конверте получала
@eishchuk, спасибо..., я вот не сдала больничный и получаю зарплату... и не планирую пользоваться этим больничным, но вот теперь нужно придумать что-то на роды, так как физически не смогу быть на работе🤔
@eishchuk мне выдавали больничный на 3 дня позже. Позже явилась. Позже и выдали
Тем более вам уже выдали больничный и есть его номер зарегистрированный. Как могут дать 2 параллельных больничных😒
@yulyamax13 была вот такая умная подругу как вы. Извините за прямоту . И в роддоме у меня знакомая заведующая .она у виска покрутила подруге
Я просила выдать мне больничный не с 30 недели, а позже потому что у меня тогда выплаты больше получались. Сказали что так нельзя и если узнают их очень накажут. В роддоме дают только справку о том что вы родили, которую нужно отнести в жк
@eishchuk, @evgenijarotermel, а вы этот вопрос задавали в роддоме или просто так ответили?))
@yulyamax13 я посмотрю завтра точно на работе, но насколько я помню, закон про отпуска и инструкции по начислению больничного листа порядок 1266 вроде