Итак, блэт...
Работа. У меня ее ещё нет, но послать эйчаров на три буквы охота.
Дело в детях и декрете.
Сразу уточню - я в поиске удаленной надомной работы, без привязки по времени, тупо набивки текстов или заполнение карточек товаров. Ну как бы как тут может помешать наличие детей?! Учитывая что эту работу можно делать и ночью.
Наличие больничных на неё на влияет, мой внешний вид - тоже.
Но и тут дискриминация. За работуП оплата которой ниже прожиточного минимума 1 человека. Это ж удаленка 🤷♀️
Но и тут работодатель выебывается.
А вы точно не забыли как пользоваться компьютером? А вы точно помните правописание и как мышку держать?
Нет; конечно если посидеть в любом мамском форуме, то мнение может сложится и похуже. Стандартная мать знает миллион аналогов слова «какашки» и двадцать вариантов написания слова «гинеколог» и «педиатр». Стандартная мать не интересуется ничем и никем, кроме своего обожаемого ребёнка. Стандартная мать хочет рожать и рожать, до тех пор пока не умрет. Стандартная мать думает, что раз у неё ребёнок - ей все должны; а она не должна ничего и никому. Ну и все такое.
Съездила я на пару собеседований (чтоб вы понимали - должность «контент-менеджер”, оплата 15 т.р., загруженность 4-6 часов в день. Ну это правда оч мало; но на безрыбье и рак рыба и надо с чего то хоть начать)
Со мной мило побеседовали, я стойко держалась и о детях и декрете ни слова. Но на вопрос - почему на последнем месте работы вы так долго держитесь на одной должности без повышения.
Честно ответила про декрет, и что в декрете я неофициально работала.
Взгляд сразу изменился на надменный и разговаривать со мной стали как с умалишенной. Стандартная фраза «Спасибо, мы с вами свяжемся». А мне грустно.
Как блять можно жить и выживать, когда женщине не дают работать. Сначала ты молодая и нет опыта. Потом ты выходишь замуж и тебя не берут, так как боятся декрета. Потом тебя не берут, так как у тебя дети. А попозже тебя не возьмут; так как возраст уже за 35 🤦🏼♀️
А сегодня мне позвонили насчёт резюме, и в процессе разговора я им не подошла угадайте из-за чего?
Ну да, опять дети.
Наплевала я на деловой разговор и отчихвостила этого дядьку по полной. Сказала что дети это никогда не помеха работе. Это наоборот стимул. И ещё какой. Раньше я могла сидеть и перебирать предложения и вакансии, выбирала работу полегче и подороже. Сейчас плевать. Я и полы пойду помою, и с соседским ребёнком посижу, и полночи буду ретушировать жирную жопу очередной «красотки». Деньги не пахнут; и сидя в декрете это очень понимаешь, особенно когда постоянные проблемы с финансами.
И че вы думаете? Перезвонил через час. Сказал что обдумал мои слова и хочет побеседовать лично. 😂🙈
Как теперь идти на собеседование с мужчиной; которого назвала ограниченным козлом? 🤗
Да все тоже самое, меня везде берут на хорошую трехзначную зп, ровно до того момента, когда узнают, что у меня ребёнок. Я теперь время свое не трачу и сразу говорю, что есть малышка. Вчера была в хорошем месте (по условиям) на собеседовании, два дяди после беседы вышли, вернулась hr, говорит, нам надо взять паузу. Я говорю - не надо вокруг да около - сразу скажите, почему отказ. Она мол, эти двое ни в какую, из-за ребёнка. Я говорю, пусть вообще женщин не берут тогда. Так и ушла. И кстати, как меня только увидели - с порога вопрос про брак и детей! Даже резюме не видя! Им пофигу на образование, опыт, знание языков! Но я беременная работала удалённо и сейчас тоже, нашёлся работодатель, который оценил мой опыт и взяли удалённо работать. Вы молодец, надо бороться за свое место! Идите смело и если что - ещё раз этого дядю отчешите 😀😀😀
Потому что там сидят тупые кадры) которые выходят из декрета через месяц чтобы не потерять свою значимость на рынке) поэтому как ты посмела тварь в декрете сидеть... А? Совсем шоле? А то что в декрете в целом можно много чего делать.... При желании это нет) это ограниченным куропяткам не понять)
Как то в 19 лет я стала директором магазина класса люкс, за год прошла все ступени от стажёра до директора. Потом набила ахрененный опыт, образование, награды И так далее... уволилась. И вот мне прям казалось, что меня звали на собеседование, что бы посмотреть на меня как на диковинную зверюшку. 21 год, директор с 3хлетним стажем, 2 вышки, своя клиентская база с оч ценными ФИО, миллион курсов по продажам и собственная методика обучения. Так мне при в глаза говорили, что я сопливая и не могу работать у них, потому что управлять тетями 45 лет не камельфо малолетке🤷🏾♀️
Я потом уже и начала хамить: я же мечта руководителя, стройная красивая брюнетка 18 лет и с 10летним стажем, как в анекдоте. И меня взяли)) вот так же как ты отчихвостила менеджера по персоналу, а это хозяин услышал и зашёл посмотреть на меня. Ещё пять минут и мы подписывали договор
Класс,как в фильме история))п то этих разговорах при устройстве на работу все одинаковые,бе бе бе(сама то я такая же😂)а тут и характер и точка зрения и сразу на место смогла поставить.И ограниченный козёл-эт крутяк😂👍
Когда за месяц в нашем управлении ушли в декрет 2 зама двух отделов и я (я не начальник, но через пару месяцев после работы без меня уволились все сотрудники отдела, в котором трудилась я - С-скромность), наш начальник сказал, что будет брать только мальчиков на работу 🙈
До замужества проблем не былр😂 потом началрсь🤦 то декрета боялись, то боялись что буду чхать на работу, тк муж норм работает, то еще какаято фигня. Но мне было чхать, часто на отказ высказывала все, что думаю, и шла дальше. В итоге, конечно, устраивалась на отличное место. Но тогда и времена были другие и возможности.
Что будет после декрета, без понятия, но готовлюсь к трудностям😤 тк наличие маленького ребенка и возраст точно ошарашат работодателя
@devushka_radio, ждала пока само свершится 😂 ближе к 3 годам процесс пошёл без сбоев. Не мучай мужика и жди пока сам пойдёт. Днём дома снимай памперсы и пусть бегает в трусах, постепенно понимание придёт к горшку
@rizhak не глядя на трехзначную зп не берут)опыт хороший.
И считаю,если вы во всем устраиваете работодателя,дети никого не смутят,а если нет-и без детей не возьмут.
@devushka_radio, я ничего для этого не делала вобще) его сестра научила. Он глядя на неё тоже на горшок стал бегать. А теперь ещё и на улицу не даёт подгузник одеть 🤦🏼♀️
@rizhak, ну то что он перезвонил, а не обиделся, уже говорит о том что руководитель из него неплохой))) возможно до тебя собеседовалась типичная яжмать которой все обязаны и у него реально сложился такой образ, а ты придёшь и развенчаешь его)
Я,выходя на работу,нашла ее за неделю,на хорошие деньги,и никто не посмотрел,что у меня ребенок-крошка.
И это не удаленка.Кто ищет,тот найдет,особенно в Мск
Да все тоже самое, меня везде берут на хорошую трехзначную зп, ровно до того момента, когда узнают, что у меня ребёнок. Я теперь время свое не трачу и сразу говорю, что есть малышка. Вчера была в хорошем месте (по условиям) на собеседовании, два дяди после беседы вышли, вернулась hr, говорит, нам надо взять паузу. Я говорю - не надо вокруг да около - сразу скажите, почему отказ. Она мол, эти двое ни в какую, из-за ребёнка. Я говорю, пусть вообще женщин не берут тогда. Так и ушла. И кстати, как меня только увидели - с порога вопрос про брак и детей! Даже резюме не видя! Им пофигу на образование, опыт, знание языков! Но я беременная работала удалённо и сейчас тоже, нашёлся работодатель, который оценил мой опыт и взяли удалённо работать. Вы молодец, надо бороться за свое место! Идите смело и если что - ещё раз этого дядю отчешите 😀😀😀
@marussya, ну понимаешь, они ведь не могут озвучить причину отказа. За это и штраф схлопотать можно. Поэтому фразочка «извините, но вы нам не подходите» и все. Но человек то не дурак, видит на какой теме работодатель потерял интерес. Короче наличие детей надо скрывать
А вот каждый раз после отказа и нужно высказывать красноречиво о наболевшем.Хуже то уже не будет.Глядишь кому и приглянется дерзкая и креативная мамашка)Я боюсь жизни после декрета ((моя контора закрылась почти и идти мне некуда (
Дело не в женщинах даже. Если бы мужчины в декрете сидели, их бы так же с неохотой брали.
А вот дискриминация работодателем работника - единственная, наверное, которая в развитых странах осталась.
Пусть тебе повезёт с работой.
Что самое ужасное, так было всегда. И в советские времена не любили, когда работница берет часто больничные из-за ребёнка. Прошло столько лет, а воз и ныне там.