Дівчата хочу почути від вас думку як мені поступити? Я працювала в колективі довгі часи, а тепер мене скоротили,та й не…

@russalkka009, Ви просто зрозумійте, що для того, щоб Вам отримати Ваші гроші, Вам доведеться: довести в судовому порядку, що Ви таки працювали на підприємстві (з'ясуйте, чи свідчитимуть на Вашу користь Ваші колеги?), добитися внесення відповідного запису до Вашої трудової книжки, зробити ще безліч дій, про які Вам розповість Ваш юрист, потім, колись, через роки судів різних інстанцій отримати Вашу зарплатню (за вирахуванням третини суми на податки)... а якщо у Вашого роботодавця буде хороший адвокат, то ще й зустрічний позов матимете... юристи Вам розкажуть, за що! Якось дивно жити подвійними стандартами🤷🏻‍♀️ і так щиро дивуватися, чому з Вами таке трапляється🤦🏻‍♀️

@iraneymovirna спасибо Вам большое за совет, сегодня с директором разговор был, он просил не подавать жалобу в течении недели должно поступить на счет оставшаяся зарплата. Справедливость победила

@pypysitta, ну значит уволили бестолково или несправедливо, у меня ни один уволенный по статье не восстановился, поскольку увольняли за реальные нарушения по реальным статьям и с соблюдением всех процедур! Ну у Вашей девочки закон на ее стороне! Работодателю в таком споре нет смысла решать вопрос. В случае автора, если делу дать огласку, справедливость может и восторжествует, вопрос в том когда и как... Надо понимать, что если она запустит этот процесс, его уже будет не остановить... Работодателю придется заплатить в десятки раз больше, но, заплатив эти деньги, чтобы закрыть вопрос с контролирующими органами, он закроет его в свою пользу! А у автора задача намного проще, она не бюджет пополнить хочет, и уж точно не карманы чьи-то... она денег хочет, и не через год, а сейчас, а это значит, надо действовать умно и последовательно!

@ms.toriya91 дякую не побачила ваш пост

@ms.toriya91, оце дієва порада! А то всі радять рубати з плеча🤦🏻‍♀️ питання в тому, що автор поста хоче отримати кошти, а не кілька років воювати, судитися, вносити записи до трудової книжки і тд, щоб, нарешті, отримати свої гроші за вирахуванням податків.

@iraneymovirna ну тут видимо наоборот подумал инвалид защищаться не будет. У нас девочка на работу пришла с трудовой уволена по статье... Не сошлась характером с руководством, ей тоже советовали смириться, потерять трудовую... Но она пошла в суд и победила, статью сняли и опять возобновили на работе, но ясно что она там уже не работала, но нервишки работадателю потрепала, он ей угрожал , что её теперь на работу никто не возьмёт, он рекомендации ей не даст... Итог она работает, а его фирмочка крякнула, так как он и деловые отношения строил на подлости и подставе

@iraneymovirna спасибі вам за підтримку та рекомендації буду все з понеділка робити

@pypysitta, вообще, инвалиды для работодателя - большая находка (если они реально работающие), у нас на работе их много, их охотно трудоустраивают, поскольку это снижает налоговую нагрузку (отчисления в фонд).

@russalkka009, сходіть до нормального юриста з трудових спорів і проконсультуйтеся! Візьміть всі Ваші документи. Зважаючи з Вашої ситуції, він порадить Вам, які є шляхи... Можливо, з Вашими документами, спробуєте якийсь блеф... прийдете до керівника на розмову і замість безглуздих розмов і диктофонів, спокійно повідомите йому про те, що найняли юриста і будете діяти, якщо не отримаєте зарплатню... Не знаю... Просто читаю більшість порад і не можу второпати, яким чином біготня по державним органам з сумнівно здобутим записом (ще невідомо якого змісту), має наблизити Вас до отримання коштів🤷🏻‍♀️

Ну так вот они специально взяли человека с инвалидностью... Так кто кем воспользовался?

@iraneymovirna про податки в мене є льгота (маю інвалідність) кожного року (не офіційно працюючи) іду в налогову та пишу заяву і через касу оплачую

@pypysitta, вот и расскажите, как она может его наказать? И сама не пострадать при этом! А то такие советы тут все раздают, что дурно! А по сути, хотя бы кто-то объяснил человеку, когда и сколько денег она может получить и сколько стоят услуги хорошего юриста!

@russalkka009, якщо Ви повнолітня особа з сукупністю правомочностей, передбачених цивільним законодавством України, Ви не могли не розуміти, що свідомо уникаєте сплати податків!

@iraneymovirna нет я не юрист, я экономист) просто знаю свои права, да то что работала неофициально это плохо, может в силу обстоятельств согласилась... Моя первая работа тоже была неофициально да и ещё устроилась беременная и не сазала, а когда уже пузик показался деректору был сюрприз🤔 но мы договорились, что я работаю сколько смогу, а он меня отпускает в больницу... В общем я работала до последнего, через месяц после ухода родила. Когда уходила подарил упаковку памперсов, а в 99году это был просто царский подарок😂 а когда родила передал цветы. Тут чисто человеческий фактор, если у девочки директор козлина, то не грех его наказать, пусть хоть нервы потрепают.

@russalkka009, Ви просто зрозумійте, що для того, щоб Вам отримати Ваші гроші, Вам доведеться: довести в судовому порядку, що Ви таки працювали на підприємстві (з'ясуйте, чи свідчитимуть на Вашу користь Ваші колеги?), добитися внесення відповідного запису до Вашої трудової книжки, зробити ще безліч дій, про які Вам розповість Ваш юрист, потім, колись, через роки судів різних інстанцій отримати Вашу зарплатню (за вирахуванням третини суми на податки)... а якщо у Вашого роботодавця буде хороший адвокат, то ще й зустрічний позов матимете... юристи Вам розкажуть, за що! Якось дивно жити подвійними стандартами🤷🏻‍♀️ і так щиро дивуватися, чому з Вами таке трапляється🤦🏻‍♀️

@iraneymovirna Я погодилась не офіційно тому що мене попросили, але в той час я не розуміла що так буде. Для мене це урок.

@russalkka009, я ніколи не працювала неофіційно! Це мій вибір! І нерухомість свою я здаю в оренду, як фізична особа і сплачую податок зі своїх доходів. І знову ж таки, це мій вибір! Я не порушую закон, знаю свої права і не маю претензій до своїх роботодавців!

@pypysitta, я так полагаю, Вы моя коллега, раз столько всего знаете? Я выше ответила автору, что скажете? У Вас другая практика? Поделитесь с нами)

@russalkka009, я Вам скажу, як керівник юридичного департаменту великої компанії, яка, на щастя, всіх офіційно оформлює на роботу і зарплатню виплачує на картки. Перш за все, отримуючи гроші "в конверті", Ви є таким самим порушником, як і Ваш роботодавець, Ви ж не переймалися тим, що не сплачуєте податки? Ви свідомо обрали шлях працювати неофіційно, то ж, як діє- право-і деліктоздатна особа, цілком можете зрозуміти, які наслідки це може мати для Вас! Я неодноразово зіштовхувалася з проблемами того, що звільнені люди погрожували чим завгодно (тим, що комусь давали допомогу на лікування готівкою, комусь позику готівкою і тд). Розкажу Вам, як це відбувається в реальному житті: такі люди йдуть на консультацію до фахівця і зникають назавжди)) Стосовно досвіду моїх колег, роботодавцю дійсно можна створити неприємності у вигляді перевірок контролюючих органів, скільки йому коштуватиме "закриття питання", це вже інша тема... питання, чи отримаєте від цього хоч щось Ви, - дуже спірне. Якщо Ви прагнете справедливості, зверніться ліпше до юриста, зрозумійте і сплануйте порядок Ваших дій і, залежно від того, що він Вам скаже, подумайте, варто чи ні... І не забудьте запитати у нього про запис розмови без попередження про це особи... Якщо Ви вже прагнете справедливості, то, принаймні, дійте зважено, професійно і спокійно, щоб не зробити гірше собі ж!

@russalkka009 только нервы себе попортите, а вам беречь себя надо, все таки в положении.

@krasavocka1983 буду пробувати а там як карта ляже

@russalkka009 ничего вы к сожелению не докажите.

@iraneymovirna Мені цікаво якщо вам не заплатили 11тисяч ви би пішли і мовчали?

@iraneymovirna ну а они всё по закону делали... И вообще чего она должна думать о других, это им наука, что их в любой момент могут выкинуть на помойку. Может ей ещё и денег всем раздать, чтоб не обидеть

@iraneymovirna чому не законом шляхом? А вони законно не виплачують за і не малі? Ще й користуються тим роботами що залишилось від мене? Навпаки я врятую тих дівачат

Якщо Ви працювали неофіційно-зателефонуйте до директора і скажіть що у Вас безвихідна ситуація і Ви будете змушені звернутися в податкову з заяваю на Вашого директора, а він, вже повірте знає про штраф, у разі якщо хоч одна людина працююча на його фірмі неоформлена!Не потрібно одразу писати заяву, виждіть, йому дешевше буде заплатити Вам і 10 заробітних плат, ніж 120 тис. за непрацевлаштовану людину)

А ще, як варіант звернутися в Управління Держпраці, вони люблять стягувати штрафи за все що прийдеться під руку)Але це на крайній випадок, податкової буде достатьно)Успіхів!

@iraneymovirna ну видимо на то и расчёт, что не пойдёт... Я вот например наоборот за беременность оббежала гос. службы... Центр занятости, отдел субсидий, открылось какое то чувство справедливости... Рты закрывала на начальном уровне, а то понадевают короны, что хочется лопатой поправить. Ну каждый конечно по разному переживает беременность, у меня до сих пор активность внутри, но сроки и погода сдерживают😂

@russalkka009, ну здобудете Ви доказ незаконним шляхом... І що далі? Ну "скоротять" ще й тих, хто працює зараз без оформлення...🤷🏻‍♀️

@pypysitta і головне що на моє місце взяли нову дівчинку яка нічого не вміє. Користують роботою яку я зробила на півроку наперед

@russalkka009, Если Вы неофициально работали, то никто Вам ничего не должен! Вы конечно можете пойти в прокуратуру, Вашему работодателю потреплют нервы, организуют проверку, собьют денег (не для Вас, ясное дело)... Вопрос в том, что Вам еще надо будет доказать, что Вы там работали... Ваши коллеги рискнут рабочими местами? Будут свидетельствовать против работодателя? Нервы и допросы Вам нужны?

@pypysitta я спершу в понеділок поїду на фірму де працювала, проведу бесіду на диктофон якщо знову буде годувати сніданком то заявлю що прославлю їх фірму де завгодно і в тому зателефоную захист труда. Нехай роблять перевірку бо там 2чи3 людини працюють неофіційно

Если нет записи в трудовой или трудового договора - к сожалению шансов ооочень мало. Но нужно пытаться, пишите заявление.

@russalkka009 пару скринов переписки об обещаниях в догонку и народ порвет. А там глядишь и нужные люди заинтересуются и призовут к справедливости

@pypysitta Ідея не погана прославити

@russalkka009 тогда боритесь! Это ваше заработанное, вы не милостыню просите, больше уверенности, грудь колесом, выше взгляд, пишите везде... Можете в соц. сетях фирмочку прославить... У нас народ любит драму, так и опишите о кидалове беременных

@mini-mama зрозуміла буду пробувати може допоможе.

Без договору увы ничего((

Они могут сказать, что вы уже там давно не работаете.

Попробуйте поговорить с директором, может человеком будет.

А вообще обижать беременных - грех))

@pypysitta ні в переписці не один день розмова. Там поручень роботи але їх дуже багато. І є про те як обіцяють виплатити кожен місяць але нічого не поступає

Разве что вы сможете доказать, что вы там работали. Возможно документы с вашей подписью, свидетели. Если бы официально, то так бы не рисковали ваши руководители. А так выгнали беременную и денег не дали. Очень смело, уверены что 100% вы ничего им не сделаете.

@russalkka009 я на сезонную работу ездила на 2 месяца и то договор заключала, ну ясное дело, что зарплата не та была указана минимальная , но зато знала что защищена, да центр занятости мне теперь платил

@veronsi дякую за рекомендацію буду пробувати

@russalkka009 не факт, скажут вы оказывали им единоразовую услугу и они вам оплачивали

@pypysitta а переписка, сумісні фото?

@vika0030 але в мене є переписка з начальством можливо воно мені допоможе?

Плохо что не официально, скажут ничего не знаем, никого не видели...

@mini-mama за начисляли на карту приват.це є якась зачіпка

@russalkka009, а. Ну если не официально то уже тут вряд ли чего то можно добиться.

Если не официально и зп в конвертах, то никак.

Да и терпели 4 месяца

Я была в похожей фирме, те кто не требовал ЗП каждый месяц...они по 3 месяца людям не платили ..так как знали, что человек дальше сидит бесплатно в надежде получить зп за те месяца.

👂

Раз они к вам по хамски,то и вы так. Беременную или в декрете не имеют право сокращать. Ну не знаю как помочь,можно платно сходить на консультацию к адаокату,ну это думаю грн 300. А бесплатно сразу идите в прокуратуру. Там и проконсультируют и сразуначнут действовать.

@lusia_m так працювала неофіційно і про вагітність вони знали

Если не хотят выплачивать честно заработанные деньги обратитесь в службу защиты труда. На горячую линию. Оставите заявку, они устроят вашей организации проверку, те всё выплатят. Лишь бы забрало заявление.

Работает, проверено.

Не бойтесь защищать свои права

Обратитесь в центр Бвпд, бесплатная правовая помощь в вашем городе. Вам дадут адвоката он займётся этим

Вы официально оформлены или есть договор? Хоть что-то, что докажет что вы там работали

А как вас беременную могли сократить? Вы не официально работали?