Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Девочки, есть тут бухгалтера по зп? Или возможно тут кто то скажет, как правильно рассчитать декретные выплаты. Ситуация такая: Находилась в декрете с июня 15 года по ноябрь 2017 года (для декретных брали года 13 и 14). Вышла в ноябре на работу и снова забеременела, отработала полгода 😁 и снова значит иду в декрет. Бухгалтер по зп девочка молодая, говорит что мне сейчас выгоднее брать года 16-17хоть они и не полные. 16 год вообще пустой (отпуск по уходу за ребенком) 17 год (отпуск по уходу за ребенком и с середины ноября работа). Отработанных дней в 2017г всего 39. Может кто то в курсе и прояснит ситуацию))) Выгоднее на приличную сумму, и потом как бе возвращать будет не с чего))) Можно в лс)))
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Девочки,кто разбирается в декретных выплатах?Я имею ввиду больничный.Мне бухгалтер так и не сказала какие года лучше взять для более выгодной выплаты.На руках есть справки о зарплате,сама хочу посчитать,чтобы мне было выгодно.
Ксюша·
Причём тут, что зп подняли? Смотрят на её фактичиский доход
Оля-ля 😍·
Надо взять на работе справку номер 40 за те года, когда подруга хочет взять в расчёт. И за два последних года, что она была в декрете спросить, какая зп у неё была новая с когда поднялась зп. Потом посчитать по справке номер 40 доход и посчитать сколько выплата будет, если взять за два последних года что она была в декрете. Там уже очевидно будет, что выгоднее. В интернете есть калькуляторы для расчёта.
Оля-ля 😍·
Но мне кажется, что выгоднее всё таки те года, прошедшие. Бухгалтерия всегда в свою выгодную сторону склоняет обычно. Но может у Вашей подруги нормальная контора.
Ксюша·
@olechka12345 а разве в расчет не идут только те выплаты, с которых были отчисления в Фсс? Ведь пока в декрете находишься,никаких отчислений нет. Или что-то поменялось?
Оля-ля 😍·
@aksenya8 мне вообще кажется, что у каждой организации свои "приветы". Кто-то говорит так как девушка пишет в посте, кто-то говорит, что лучше писать те года, в которых была самая высокая зп. А в некоторых вообще молчат. Например, в моей организации все молчат по этому поводу. И если бы я не знала, что можно выбирать года, я бы ходила "в дураках".
Екатерина·
Мама сына (2 года), беременна (36 нед.)
Я брала за первого ребенка 13-14 год,родила в 15.а за второго посоветовали в бухгалтерии взять 14-15 туда как раз входит больничный по бер 15 год и сумма сейчас вышла больше
Оляля·
@olechka12345 извините, а что за справка 40?
PotograferCHAW·
Справка называется 182-н
PotograferCHAW·
Конечно выгоднее где показана вся белая зп
Ксюша·
@ekaterinastrahova выплаты по больничным не входят в расчет, вы путаете что-то. Их и так платит Фсс)
Екатерина·
Мама сына (2 года), беременна (36 нед.)
@aksenya8 ну так то да,но в новом заявление 14-15 год И выплата на 40 тыс больше чем в первый раз
Оля-ля 😍·
@olya.iov.10 я брала эту справку с предыдущего места работы для расчёта выплат и представляла на новую работу в бухгалтерию (когда первый раз пошла в декрет). Я только устроилась на новую работу и сразу забеременела практически. По этому представляла справку номер 40.
Оляля·
@olechka12345 понятно, просто в первый раз слышу, чтобы выдавали такую справку, обычно 182-н, 2-НДФЛ , ну иногда дают справку о среднем заработке для предоставления в фонд занятости.
Оля-ля 😍·
@olya.iov.10 а может я балда 🤦♀️🤦♀️🤦♀️🤦♀️ я перепутала название справки, точно 🙋♀️🤦♀️ прошу прощения, эта справка 182-Н.
Оляля·
@olechka12345 бывает)))😀
Оля-ля 😍·
@olya.iov.10 это всё декрет 😁
Марина·
Мама сына (1 год)
@aksenya8 суммы то не входят,но засчет периода отпуска по БиР и отпуска по уходу уменьшается количество рабочих дней в расчете, это может привести к увеличению выплат
Марина·
Мама сына (1 год)
И второе по теме поста, может я не в курсе всего,но долго работала на зарплате бухгалтером, и мне все это кажется сомнительным. Никто не берет в расчет существующий оклад,берется только доход за 2 года. Если сумма получается ниже минималки,то платят минималку.
Ксюша·
@belovka07 а,вот оно что))
Юлия·
Мама дочки (2 года), беременна (2 нед.)
Девчонки, всем огромное спасибо 😘