Не кидайте тапками, если я туплю, пожалуйста. Нужна помощь. Если я работаю на фирме меньше полугода…
Не кидайте тапками, если я туплю, пожалуйста. Нужна помощь.
Если я работаю на фирме меньше полугода с Окладом 1500 руб, то больничные по беременности и родам мне выплатят согласно моему окладу либо же по средней зп в РБ? Вариант спросить у бухгалтера не вариант, спросила, говорит конечно по средней зп РБ, а я знаю, что вроде как не так же должно быть 🤦♀️🤦♀️🤦♀️помоги, добрый человек! Тыкни меня в закон! Я видела какой то закон, где говорилось, что максимальная выплата по больничный, это если зп в 3 раза превышает среднюю по РБ. Это так?
Акачёнок Анастасия ·
В ожидании первенца
https://www.google.by/amp/s/puziki.by/blog/detskie-posobiya-i-vyplaty/amp/
Маргарита·
Мама сына-младенца
Надо увольнять такого бухгалтера😂
Людмила·
В ожидании первенца
Если в ИТ работаете, то средняя по РБ. У меня также. Это из-за того, как я понимаю, что в ИТ подоходный меньше.
Danya·
У вас стаж меньше 6 месяцев только на этой фирме или вообще за всё время?
Екатерина ·
В ожидании первенца
@danya_86 только на этой фирме будет 2 месяца, а вообще стажа хватает, я уволилась и сразу же в беременность на другое место перешла работать
М·
Начислят среднюю зп за прошедшие полгода из сведений с двух работ
Danya·
@ahavaa тогда, если не IT, будут считать из средней вашей зп за 6 месяцев
Jane O·
В ожидании первенца
Больничные официально выплачивают средние по стране. А вот компания уже может отдельной графой «материальная помощь» компенсировать разницу, например, вашей зп и средней по стране. У меня так было. Но это обычно оговаривается с руководством.
Татьяна·
Согласно вашему окладу, у вас выплаты не превысят допустимый уровень