@shishko8615 всё правильно вы понимаете, в комментариях статьи указала

и еще согласно ст. 128 ТК РФ работникам в случае рождения ребенка работодатель по письменному заявлению обязан предоставить отпуск без сохранения зп до 5 календарных дней. Т.е. муж в связи с рождением ребенка может взять до 5 кд отпуска без сохранения, но это уже после рождения ребенка

@tatyana0516 то, что отпуск по БиР, как и больничный предоставляется женщине никто не спорит. Но мужчине по его желанию предоставляется обычный ежегодный отпуск в период отпуска по БиР его жены. И естественно он будет не 140 дней, как больничный, а просто как обычный ежегодный отпуск, сколько ему положено за текущий рабочий год

@tatyana0516 в больничном листе даже указвается код 05, это отпуск по БиР. И в части 1 ст. 255 ТК РФ указано, что женщинам по их заявлению и на основании выданного б/л предоставляются отпуска по беременности и родам и указана продолжительность

@tatyana0516 ч.3 ст. 123 ТК РФ "По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя"

@tatyana0516 ясно. Просто мне казалось, что есть такие обстоятельства в трудовом кодексе, когда работника обязаны отпустить с работы.

@shishko8615, никакой нормативный документ не содержит обязательства-отпускать мужа на роды....больничный лист дали женщине, не мужчине, соответсвенно, мужнина работает-женщина на больничном.

В каждой организации есть коллективный договор, согласно которому, работодатель по своему усмотрению может отпустить сотрудника на несколько дней после рождения ребёнка, но опять же никак не сидеть с женой и ждать пока она родит

@julia8410, а что за статья такая?????? Нет такого понятия "отпуск по бер и родам". Есть больничный по бер. И родам, далее отпуск по уходу за ребёнком.

вообще по ТК РФ не имеют права отказывать. Пишет заявление прошу предоставить ежегодный отпуск в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам. Возможно, потребуется подтвердить факт нахождения вас в отпуске по БиР, т.е. предоставить копию больничного листа или приказа на отпуск по беременности и родам.

Я через сутки родила! А вообще это законно мужа не отпускать? Это разве не семейные обстоятельства?

Неделю уже отходит, срок на 2.03 ставят, но я хоть и на завтра уже готова)))

Отпустят не переживайте,, под утро или днём родите👍

У меня сутки прошли. Но у всех по-разному. Бывает пару недель ходят без пробки

А вы крепитесь, скоро уже всё решиться. Нервничать точно лишнее.