Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Виктория
Виктория
Мама дочки-младенца, беременна (32 нед.)

Девочки! Сегодня приехала на работу, подписать приказ о выходи с отпуска до 1,5, и оформить декретные. Ну никак не…

Девочки! Сегодня приехала на работу, подписать приказ о выходи с отпуска до 1,5, и оформить декретные. Ну никак не ожидала, что дадут уведомления о ликвидации филиала. Уведомили за 2 месяца, в апрели увольнение. Славу богу что выплатят больничный за 140 дней. Дак вот, в этом уведомление написано что я могу добровольно сейчас написать заявления о увольнение и мне выплатят компенсацию. Как мне лучше поступить? Либо же подождать лучше эти 2 месяца пока не закроют? И если я сейчас не напишу добровольно, они все равно обязаны мне выплатить эту компенсацию? Как они ее выплачивают, один раз, или все же несколько месяцев? Может кто сталкивался с таким вопросом?! 🤷🏼‍♀️

32

Лучший комментарий

maya-ru

Майя Мама сына-младенца

Нет понятие ликвидация филиала, вас так уволить не могут. Если остаётся вся компания в целом, вас должны перевести куда-нибудь. А если уже не устроит, тогда по соглашению сторон. Разводят вас 😁это я вам как юрист говорю

Ответить

olyvka

lylyМама дочки-младенца

Не подписывай. Я не подписала. Но у нас другая ситуация, лицензию у банка забрали, нас сократили, я получала 4 месяца двойную зп потом свою и больничный даже оплатили. Ходили консультировалась, так сказали хорошо бы было если написано ликвидация. Они не тупари отмахаются от тебя и все. Кто ж хочет платить. Наши девочки пошли по согласованию сторон и пожалели.

Ответить

Комментарии

natalicintcova

НаталиМама дочки (1 год)

До 3 лет сократить Вас не могут. По собственному не пишите, не вздумайте. Либо по соглашению сторон с выплатами.

Ответить

maya-ru

Майя Мама сына-младенца

Ну если это не ООО,, рога и копыта,,

Ответить

maya-ru

Майя Мама сына-младенца

Да в 99 % случаев есть подразделение в этом же регионе, куда могут перекинуть. Все рано не выходить на работу. Какая разница, где числится. Просто декретницы нафиг никому не нужны. Вот и выдумыват, как от них избавиться

Ответить

dinara7288

Динара ИМама двоих (младенец)

Немного похоже. Я была в декрете когда филиал в Тюмени закрыли. Всех кто работал выплатили компенсацию по закону. А т.к. я находилась в декрете то меня и других декретниц перевели в головной офис в Москве. Я тоже могла уволиться но без компенсации. ( по закону вроде так). Но я осталась . И даже вышла во второй декрет . Все оплатили.

Ответить

tanyatty

ТатьянаВ ожидании первенца

Конечно ситуация не очень. Но компания сделала все правильно. При ликвидации уведомила вас за два месяца, не каких нет поблажек при ликвидации даже для мамочек с декрете. Если бы ваш филиал был в одном городе с головным офисом тогда бы вас просто перевели в головной офис. А тут ликвидация филиала

Ответить

maya-ru

Майя Мама сына-младенца

Смотрим п 1 ст 81 тк Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

Где тут про филиал?

Ответить

maya-ru

Майя Мама сына-младенца

Нет понятие ликвидация филиала, вас так уволить не могут. Если остаётся вся компания в целом, вас должны перевести куда-нибудь. А если уже не устроит, тогда по соглашению сторон. Разводят вас 😁это я вам как юрист говорю

Ответить

natakirik

НатальяМама троих детей

@viktoriya.kovalenko, сходите к юристу на консультацию

Ответить

natakirik

НатальяМама троих детей

@viktoriya.kovalenko, обязаны предложить другую

Ответить

viktoriya.kovalenko

ВикторияМама дочки-младенца, беременна (32 нед.)

@nadeya, а такой же вакансии больше нет

Ответить

nadeya

НадеждаМама дочки (6 лет), беременна (15 нед.)

@viktoriya.kovalenko по собственному в любом случае не вариант! По ликвидации выгодней. И вооьще они обязаны перевести в другой филиал при наличии вакансий.

Ответить

bo_is_me

ОльгаМама дочки (4 года), беременна (21 нед.)

Девушка,не ведитесь. Если есть,где устроиться номинально,то можно и с компенсацией заморочиться. Если негде,то требуйте трудоустроить в другом филиале в Тюмени. Только все в письменном виде.

Ответить

olyvka

lylyМама дочки-младенца

Не подписывай. Я не подписала. Но у нас другая ситуация, лицензию у банка забрали, нас сократили, я получала 4 месяца двойную зп потом свою и больничный даже оплатили. Ходили консультировалась, так сказали хорошо бы было если написано ликвидация. Они не тупари отмахаются от тебя и все. Кто ж хочет платить. Наши девочки пошли по согласованию сторон и пожалели.

Ответить

viktoriya.kovalenko

ВикторияМама дочки-младенца, беременна (32 нед.)

@she007, в уведомлении просто написано, что компенсация в размере среднего заработка

Ответить

viktoriya.kovalenko

ВикторияМама дочки-младенца, беременна (32 нед.)

@olyvka, декретные то итак, итак минималка, стажа нет 2 лет

Ответить

olyvka

lylyМама дочки-младенца

После декрета, мы считаемся специалистами потерявшими навык(мне так объясняли) и да, вам должны предоставить другое место.

Ответить

bo_is_me

ОльгаМама дочки (4 года), беременна (21 нед.)

@viktoriya.kovalenko им удобнее от Вас избавиться. Поэтому ничего Вам объяснять они и не будут.

Какую компенсацию предложили?

Ответить

olyvka

lylyМама дочки-младенца

По собственному не пишите, они будут в уши ссать вы не поддавайтесь. Если вас все таки уволят в связи с ликвидаций проверьте чтоб так и было написано в трудовой, вам тогда хоть декретные не минималку платить будут.

Ответить

viktoriya.kovalenko

ВикторияМама дочки-младенца, беременна (32 нед.)

@she007, они даже не сказали об этом, сказали, что мы тебя уведомляем о том, что филиал закрывается и все. А если моей должности у них нет больше, они же не должны мне предложить другую?

Ответить

viktoriya.kovalenko

ВикторияМама дочки-младенца, беременна (32 нед.)

@nadeya, да

Ответить

nadeya

НадеждаМама дочки (6 лет), беременна (15 нед.)

@viktoriya.kovalenko я правильно поняла, что Вы из декрета в декрет уходите?

Ответить

bo_is_me

ОльгаМама дочки (4 года), беременна (21 нед.)

@viktoriya.kovalenko если есть в Тюмени филиалы другие,Вас обязаны перевести в филиал в этом же городе. До момента наступления младшего ребенка 3 лет. Ну или до ликвидации всех филиалов в Тюмени.

Ответить

viktoriya.kovalenko

ВикторияМама дочки-младенца, беременна (32 нед.)

@she007, есть, они во всех городах есть 🙈🙈🙈

Ответить

bo_is_me

ОльгаМама дочки (4 года), беременна (21 нед.)

Не поняла. А Тюмени есть другие филиалы?

Ответить

viktoriya.kovalenko

ВикторияМама дочки-младенца, беременна (32 нед.)

@she007, главная в Москве. Ну и в Тюмени, который продолжает работать, просто у него был магазин, который закрывают (собственно в котором я работала)

Ответить

bo_is_me

ОльгаМама дочки (4 года), беременна (21 нед.)

@viktoriya.kovalenko в каком городе находится головная организация?

Ответить

viktoriya.kovalenko

ВикторияМама дочки-младенца, беременна (32 нед.)

@nadeya, у меня нет стажа 2 года(

Ответить

viktoriya.kovalenko

ВикторияМама дочки-младенца, беременна (32 нед.)

@she007, беременна. Ну стаж у меня минимальный, тоесть и декретные тоже выплачивают минималку.

Ответить

bo_is_me

ОльгаМама дочки (4 года), беременна (21 нед.)

Вы беременная? Не вздумайте писать по собственному. Ну если только Ваша компенсация не покроет все Ваши декретные. Вас не могут уволить. Вы беременная. Где находится головная организация?

Ответить

nadeya

НадеждаМама дочки (6 лет), беременна (15 нед.)

Компенсацию если и выплатят, то разово и то не факт, что выплатят...

Ответить

brester

brester

Не увольняйтесь! У меня компания уже третий год умирает -умирает и все умереть не может

Ответить

nadeya

НадеждаМама дочки (6 лет), беременна (15 нед.)

Не в коем случае заявление по собственному желанию не пишите!!!! Вы лешитесь пособия по уходу! А если Вас уволят в связи с ликвидацией организации, то по закону пособие будет выплачивать ФСС исходя из среднего заработка за 2 года предшествующих уходу в декрет

Ответить

Девочки подскажите. Если я отработала 5,5 месяцев ,то при увольнении мне положена денежная компенсация за…

Девочки подскажите. Если я отработала 5,5 месяцев ,то при увольнении мне положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск? Работала 2 мес на испытательном, 3,5 запись в трудовой. Если положена,то как посчитать? (При этом официальная у меня всего маленькая часть ,остальное через чёрную бухгалтерию). При увольнении должны выплатить все деньги в этот же день? (Оплата на руки) Если начнут зажимать деньги или ещё что то.смогу ли я написав заявление на увольнение обратиться в трудовую инспекцию?(трудовой договор ,когда подписывала мне мой экземпляр не дали ссылаясь на внутренние распорядки). И при увольнении какие справки нужно брать ?

Девочки, привет! Мне тут позвонили с работы, сказали что наше ООО закрывается, но всех сотрудников переводят на другое…

Девочки, привет! Мне тут позвонили с работы, сказали что наше ООО закрывается, но всех сотрудников переводят на другое ООО, а меня не могут перевести, так как я в декрете и вообще свободных мест нет. Короче получается, что мне придётся писать по собственному желанию. Выплаты детские я уже не получаю, но у меня есть компенсация за неотгуленный отпуск в 28 дней. Мне сказали, что компенсацию эту я получу после подписания доков на увольнение. Но ведь это правильно, меня же не могут так уволить, мне ведь должны выплатить компенсацию при увольнении по сокращению? Организация ведь закрывается. Мне сказали, что могут меня не увольнять, оставить в этом же ооо , но типа мне доки уходят в архив и потом концов не найти, что б выплатить мне компенсацию за отпуск.и типа как только я буду готова выйти на работу меня возьмут на новое ООО ,скажем так вне очереди, как старого сотрудника. Короче я не хочу так просто увольнятся, они явно ищут свою выгоду и меня уговаривают по собственному написать. Разъясните, кто разбирается в этом, что мне делать и что им сказать? Я с ними уже повторно разговаривала, но они остались при своем мнении.