Привет всем,вопрос к специалистам😊да и может кто так знает😊
Девочки,я на работу пришла в декабре 2015 года, отгуляла в 2016 и в 2017 году свои отпуска по месяцу. Сейчас начался 2018 г, по планам у меня отпуск в июле 2 недели и в октябре 2 недели,естественно я уже не пойду,буду в дикретном. Мой дикретный примерно написали с 18 мая, мне кадры сказали,что можно уйти раньше только на 2 недели. А другой отпуск? Я в начале думала ,что уйду раньше на месяц. Как это считается? И когда мне можно уйти раньше...
Комментарии
@vladlenagalkina2 отпуск не копится пока в декрете, это и так отпуск до 3 лет считается, а вот когда на больничном по беременности и родам то отпуск идет
Вам должны дать 28 дней если вы хотите, но если вы сразу уволитесь после декрета, то вы обязаны будете вернуть за неотработанные дни
По ТК вам обязаны дать 28 дней. Мне тоже сначала мозг попили, пока я им не написала статьи, по которым они обязаны мне авансом были дать. Все начислили.
У меня 2 недели остались от первого декрета на тот момент когда я бы вышла на работу. Т. Е. я по идее должна была 17.12.18г выйти на работу и получается до январских праздников у меня шёл бы отпуск.
@slonishko знаете сейчас никто никому не обязан...да беременную не уволят,а вот после(если планируете возврат) могут особенно если не согласны с условиями...как говорит наш работодатель не устраивают условия за забором найдем кого устроит....
@olkvolk93 хотят не хотят,а по ТК обязаны предоставить
Если пол года отработал от очередного отпуска положено всего 2 недели,а на потом останутся еще 2.. не все организации хотят давать заранее так сказать авансом отпуск
Вы имеете право взять полный отпуск перед декретным,это написано в трудовом кодексе.У меня отпуск 56 дней по договору,брала перед декретом 50 дней,не хотели сначала давать,т.к."Вдруг ты уволиться решишь,когда выйдешь,а мы забудем,что ты лишние дни отгуляла".Показала статьи из ТК,сходила к директору,в итоге отпустили без проблем
По закону положен отпуск в месяц, грубо говоря: у кого-то 28, а у кого-то 40 дней. Делить или не делить отпуск- это решает либо работодатель, либо Вы. Но в данном случае Вы точно можете уйти за месяц до декрета. Я работаю в культуре, у нас отпуска предусмотрены только с июля по сентябрь включительно. Но меня отдел кадров отправит с первых чисел мая в этот раз. Другой вопрос, что на 20-ое мая у меня уже концерт в графике стоит, но это другая история.
Я уходила вотпуск полный перед декрето.это чет они чешут
@sty-555 как мне объяснили,что на год дается 28 календарных дней, есди я ухожу в апреле там не 28 а меньше,типо остальной отпуск как авансом...
Если в этом году два отпуска не гуляли то можно прям на месяц уйти плавно перетекающий в декрет почитайте в интернете , вы имеете на это полное право
За полгода работы 2 недели отпуска дадут и все. Я также как и вы уходила в декрет с 18 мая