Привет всем,вопрос к специалистам😊да и может кто так знает😊 Девочки,я на работу пришла в декабре…
Привет всем,вопрос к специалистам😊да и может кто так знает😊
Девочки,я на работу пришла в декабре 2015 года, отгуляла в 2016 и в 2017 году свои отпуска по месяцу. Сейчас начался 2018 г, по планам у меня отпуск в июле 2 недели и в октябре 2 недели,естественно я уже не пойду,буду в дикретном. Мой дикретный примерно написали с 18 мая, мне кадры сказали,что можно уйти раньше только на 2 недели. А другой отпуск? Я в начале думала ,что уйду раньше на месяц. Как это считается? И когда мне можно уйти раньше...
Настя Лазарева·
Мама сына-младенца
Если в этом году два отпуска не гуляли то можно прям на месяц уйти плавно перетекающий в декрет почитайте в интернете , вы имеете на это полное право
Юлия·
В ожидании первенца
@sty-555 как мне объяснили,что на год дается 28 календарных дней, есди я ухожу в апреле там не 28 а меньше,типо остальной отпуск как авансом...
Удалён·
Можно после больничного взять очередной, а потом уже отпуск по уходу
Юлия Гаврилова·
Мама дочки (3 года), беременна (17 нед.)
Я уходила вотпуск полный перед декрето.это чет они чешут
lov·
В ожидании первенца
@ylechek34 это не распространяется на беременных
000000000000000000·
Мама троих детей
По закону положен отпуск в месяц, грубо говоря: у кого-то 28, а у кого-то 40 дней. Делить или не делить отпуск- это решает либо работодатель, либо Вы. Но в данном случае Вы точно можете уйти за месяц до декрета. Я работаю в культуре, у нас отпуска предусмотрены только с июля по сентябрь включительно. Но меня отдел кадров отправит с первых чисел мая в этот раз. Другой вопрос, что на 20-ое мая у меня уже концерт в графике стоит, но это другая история.
Анна·
Вы имеете право взять полный отпуск перед декретным,это написано в трудовом кодексе.У меня отпуск 56 дней по договору,брала перед декретом 50 дней,не хотели сначала давать,т.к."Вдруг ты уволиться решишь,когда выйдешь,а мы забудем,что ты лишние дни отгуляла".Показала статьи из ТК,сходила к директору,в итоге отпустили без проблем
Лёлька·
В ожидании первенца
Если пол года отработал от очередного отпуска положено всего 2 недели,а на потом останутся еще 2.. не все организации хотят давать заранее так сказать авансом отпуск
Анна·
@olkvolk93 хотят не хотят,а по ТК обязаны предоставить
Лёлька·
В ожидании первенца
@slonishko знаете сейчас никто никому не обязан...да беременную не уволят,а вот после(если планируете возврат) могут особенно если не согласны с условиями...как говорит наш работодатель не устраивают условия за забором найдем кого устроит....
anuyshkina·
Мама дочки (2 года), беременна (19 нед.)
У меня 2 недели остались от первого декрета на тот момент когда я бы вышла на работу. Т. Е. я по идее должна была 17.12.18г выйти на работу и получается до январских праздников у меня шёл бы отпуск.
Анастасия Уткина·
Мама дочки-младенца
Я уходила на месяц раньше
Елена·
Мама двоих (3 года, 9 лет), ждёт третьего
Пока вы в декрете сидите, отпуск тоже копится
Алена·
Мама двоих (1 год, 2 года)
По ТК вам обязаны дать 28 дней. Мне тоже сначала мозг попили, пока я им не написала статьи, по которым они обязаны мне авансом были дать. Все начислили.
Валерия·
В ожидании первенца
Вам должны дать 28 дней если вы хотите, но если вы сразу уволитесь после декрета, то вы обязаны будете вернуть за неотработанные дни
Валерия·
В ожидании первенца
@vladlenagalkina2 отпуск не копится пока в декрете, это и так отпуск до 3 лет считается, а вот когда на больничном по беременности и родам то отпуск идет
Милана ·
Мама дочки-младенца
За полгода работы 2 недели отпуска дадут и все. Я также как и вы уходила в декрет с 18 мая