Очередной отпуск. Девочки, подскажите, 1.) могу ли я перед отпуском по беременности и родам взять…

У вас не накопились 28 дней. Надо узнать сколько есть. Попросить врача расчистит когда в декрет и взять отпуск до. Там ещё как то авансом можно брать, но отрабатывать придётся потом

1) Если в мае будете брать, то по логике только 14 дадут. Так как год не полный отработали. Но не точно.

2) я брала отпуск плавно перетекающий в декретный. Очень удобно

28 не дадут, Вы столько не заработаете к тому времени.

Вы имеете право взять 28 дней, даже если часть пойдёт в аванс, но помните что при увольнении после декрета Вам будет необходимо эти затраты компенсировать. Ну и при выходе из декрета в очередной пойдёте не скоро, тк надо будет аванс отработать и заработать отпуск

@mamadonder , а если сразу после отпуска по родам беру ? Как раз год будет

@elkavrn, если будет год, то как раз заработали 28 дней. Вы в Кадры подойдите, они все посмотрят рассчитают и скажут когда выгоднее брать.

Я отгуляла 28 дней перед декретом, хоть и не накопилось столько. Дают авансом! Спрашивайте в бухгалтерии!

Точнее в кадрах))

1. Вне зависимости от того, как давно работаете, 28 дней можно взять перед декретом. По сути это аванс. И 14, которые накопятся. Но это лучше уточнить у начальства и в кадрах, могут быть свои нюансы в разных компаниях.

2. Просто отсчитайте от 1 июня назад нужное количество дней отпуска и все. Т.е. если это 4 недели, то с 4 мая.

Подруге дали только 10 дней перед декретом. Больше не наработала

@rafaelkin, значит не знают трудовой кодекс.

Единственное почему могут дать не 28 а меньше, еслииога в своем текущем году (у каждого работника год считается с момента приема на работу а не с начала года) уже текущий отпуск частично отгуляла, тогда из 28 дней вычитают те дни которые она отгуляла напромер 5 и остальные дни обязаны предоставить независимо от того наработала она именно 28 за этот год или нет

@qwesten , нет ещё не гуляла. Просто, боюсь, как на таком сроке буду себя чувствовать, вот и перестраховываюсь.

@elkavrn, я с первой дочкой когда ходила брала перед декретом себе отпуск

@elena-smirnova , блин, у нас такая девочка сидит, она не знает как документы зарегистрировать... а Вы говорите про отпуск у нее спрашивать...

@qwesten не знаю, у нас крупная организация и вот так.

@elkavrn, очень плохо что в таких делах сидят такие курицы! Я просто вычитала, что перед декретом должны дать авансом если вы хотите все отгулять! Просто потом вы по выходу из декрета, у вас отпуск будет меньше или при увольнении удержат.

@rafaelkin, найдите в интернете статью трудового кодекса и пусть почитает либо если на работе есть консультант то ссылку на статью можно

@qwesten она сама юрист вообще. Спрошу у нее почему так

@rafaelkin, ну юристы тоже разгые бывают, если она не по ТК юрист то своих прав толком тоже может не знать

@qwesten ну тут я точно не знаю

Вы можете взять 28 дней, т.к 140 дней больничного включаются в отпускной период. К маю у Вас накопится почти 21 день отпуска и плюс ещё за 5 месяцев отпуска по беременности и родам, итого даже больше чем 28 дней получится. При подсчете дней отпуска нужно считать календарные дни при счете пропуская именно ПРАЗДНИЧНЫЕ, т.е 1 мая и 9 мая. Если отпуск по беременности и родам начинается 1 июня, то ежегодный отпуск перед ним на 28 дней нужно брать с 3 мая.

@ritti_ , да, примерно так и считала.