roksana091989
Анна
Добрый день! Меня сегодня ужасно расстроили на работе...
Когда забеременела, то была замом. Так как выполнять свою работу я не могла, то перевели на должность мобильного оператора с окладом на пару тысяч меньше. Мой начальник благополучно делает вид, что я на работе и ставит мне выходы. Легкого труда у нас нет вовсе (на ногах, с клиентами, с мешками по 15 кг в среднем, с коробками кг до 30, с утра почти до ночи и в холодном помещении). Выхожу на работу только товар принять и вернуть на склад. Выёживаться даже мысли на тот момент не было, так как только из стационара была после сохранения и даже по квартире ходила с трудом.
Сейчас с ОК сообщили, что ставка закрывается. Переводят в операторы с окладом почти на 10 тысяч ниже. :(
Даже не знаю, что и делать...
Столько планов было что купить, что подготовить...
Когда забеременела, то была замом. Так как выполнять свою работу я не могла, то перевели на должность мобильного оператора с окладом на пару тысяч меньше. Мой начальник благополучно делает вид, что я на работе и ставит мне выходы. Легкого труда у нас нет вовсе (на ногах, с клиентами, с мешками по 15 кг в среднем, с коробками кг до 30, с утра почти до ночи и в холодном помещении). Выхожу на работу только товар принять и вернуть на склад. Выёживаться даже мысли на тот момент не было, так как только из стационара была после сохранения и даже по квартире ходила с трудом.
Сейчас с ОК сообщили, что ставка закрывается. Переводят в операторы с окладом почти на 10 тысяч ниже. :(
Даже не знаю, что и делать...
Столько планов было что купить, что подготовить...
15.02.2018
1
Скучные игрушки? Нет, не слышали! ТОП-5 развиваю...
Не просто гель: как интимный уход влияет на само...
Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...
Лучший комментарий
Комментарии
lovesin
@roksana091989, спасибо за подсказку, полезла читать🌷
21.02.2018 Нравится Ответить
roksana091989
@lovesin, сочувствую. Но нормы СанПиН почитайте о труде беременных. Не рискуйте. Работу другую всегда найдёте, а ребёнка, тьфу-тьфу-тьфу, не вернуть потом.
21.02.2018 Нравится Ответить
lovesin
@roksana091989, я в -30 весь день на улице, тоже приемка товара и работа на не отапливаемом складе...
Повезло Вам, с начальством👍🏼 у нас, такое чувство, что женщин нет на работе, есть только мужики, а мужики априори не могут быть беременными))
Повезло Вам, с начальством👍🏼 у нас, такое чувство, что женщин нет на работе, есть только мужики, а мужики априори не могут быть беременными))
21.02.2018 Нравится Ответить
roksana091989
@lovesin, ТК РФ в любом случае разрешает не выходить на работу, если работодатель не может обеспечить условия труда для беременной.
На работу я хожу, но только на подмогу, бумаги разобрать, товар принять/вернуть...
И то все под контролем начальника делаю и он мне все подносит.
В противном случае с начальником я бы в разные дни работала и мне бы никто особо не помог. Но у меня действительно труд не легкий. Какая нормальная беременная пойдёт на морозе машину разгружать и погружать?! А там вес от нескольких грамм до кг 30 может быть запросто.
В том году в крещенские морозы я вообще работала с утра до ночи при +6 в помещении. Это разве нормально для беременной?!
Так что просто пошли на уступку. И очень по-человечески благодарна! Не многие так могут!
На работу я хожу, но только на подмогу, бумаги разобрать, товар принять/вернуть...
И то все под контролем начальника делаю и он мне все подносит.
В противном случае с начальником я бы в разные дни работала и мне бы никто особо не помог. Но у меня действительно труд не легкий. Какая нормальная беременная пойдёт на морозе машину разгружать и погружать?! А там вес от нескольких грамм до кг 30 может быть запросто.
В том году в крещенские морозы я вообще работала с утра до ночи при +6 в помещении. Это разве нормально для беременной?!
Так что просто пошли на уступку. И очень по-человечески благодарна! Не многие так могут!
21.02.2018 Нравится Ответить
lovesin
@roksana091989, то есть просто вы дома находитесь и вам зп платят?
Эх, тоже так хочу...
А мне в ОК сказали у вас рабочее место аттестовано без вредных условий, а то, что неблагоприятные факторы - мороз и физические нагрузки, это пустяки. Мол, Вы же можете погреться и тяжести не поднимать.
Эх, тоже так хочу...
А мне в ОК сказали у вас рабочее место аттестовано без вредных условий, а то, что неблагоприятные факторы - мороз и физические нагрузки, это пустяки. Мол, Вы же можете погреться и тяжести не поднимать.
21.02.2018 Нравится Ответить
roksana091989
@lovesin, моя справка на лёгкий труд до ОК не дошла. ОК на тот момент сказали, что легкого труда нет и предложили перевестись на подставочки за ползарплаточки. Да даже на полставки я работать бы не смогла...
А бегать угрожать прокуратурой, судом и т.д.в моем состоянии было сложно.
Поэтому на месте вопрос решила. Я на работе есть, но меня на работе нет.
А бегать угрожать прокуратурой, судом и т.д.в моем состоянии было сложно.
Поэтому на месте вопрос решила. Я на работе есть, но меня на работе нет.
21.02.2018 Нравится Ответить
lovesin
@roksana091989, мое заявление так и не отправили никуда. Сегодня еду в управление, буду регистрировать в службе делопроизводства. Тогда точно не потеряется и будет ответ. Вы регистрировали входящий?
21.02.2018 Нравится Ответить
lovesin
Интересно почитать, я сегодня написала заявление на перевод на легкий труд, сижу теперь и жду с какой стороны прилетит... чувствую будет подвох...
20.02.2018 Нравится Ответить
inna_kurnik
@roksana091989, ну они не могут вас перевести без согласия, поэтому попросят написать заявление.
16.02.2018 Нравится Ответить
natalig.085
Заявление не пишите, а то будет по собственной воле переводитесь. Не имеют права переводить!
15.02.2018 Нравится Ответить
olgas476
@roksana091989 вам главное не писать заявление , плавала , знаю. Сами они не имеют права
15.02.2018 Нравится Ответить
olga010292
По закону не имеют права понижать ставку.и без вашего согласия.у меня на работе была такая же ситуация.сократили мою ставку.но я дорабатываю на ней.и в декрет ухожу по ней.
15.02.2018 Нравится Ответить
katya_kis
Вас не могут перевести без вашего на то согласия. Не подписывайте ничего!Если ставка закрывается-работодатель обязан сохранить вам ваш оклад,который был первоначально,даже если вы просто остаетесь сидеть дома за неимением у него ставки для вас. Пригрозите походом в Инспекцию труда. Уволить вас не могут никак,поэтому не бойтесь!
15.02.2018 Нравится Ответить
roksana091989
@inna_kurnik, и заявление и приказ, и допсоглашение. Честное слово, мне тогда так не хорошо было, что лишь бы меня не трогали.
15.02.2018 Нравится Ответить
galairyoga
Не могут вас перевести на другую должность с меньшим окладом, ещё и без согласия. Ищите статью в законодательстве или обратитесь к юристам за помощью
15.02.2018 Нравится Ответить
livyonok
@roksana091989, тут есть девочки юристы, может что посоветуют вам. Или звоните в трудовую инспекцию или как там ее и узнавайте там
Я просто так не оставила бы это
Я просто так не оставила бы это
15.02.2018 Нравится Ответить
roksana091989
@sonya19041994, говорят, что ставка временная и ничем помочь не могут. Завтра с меня заявление на перевод ждут.
15.02.2018 Нравится Ответить
Читайте также