Девочки спасайте!!! SOS🆘🆘🆘
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Скоро отпуск заканчивается . Мне позвонили с работы , попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию, но я планировала продлить отпуск до 3х лет. Но юр лица уже фактически не существует, только на бумажках, хоз деятельности никакой не ведётся. Остался только не знакомый мне ген директор (чисто номинально) . Мне ответили что продлить смогут, но после 3х лет фактически выходить будет некуда и где потом я буду искать трудовую книжку, это мои проблемы. Как быть?
Комментарии
Да, сходите или позвоните в трудовую) вам все подробно расскажут. Я конечно кадровик, но в декрете🙈 что помню рассказала)
@secret1708, если организация официально ликвидирована, то они могут вас уволить по соответствующей статье (расторжение труд. договора, в связи с ликвид. орг.), но тогда обязаны выплатить выходное пособие
@julitolmacheva, нет до 1,5 лет, точно, нашла копию заявления😔
@secret1708 ??? Я извиняюсь, конечно может многого не знаю, но я всегда была уверена, во всех организация пишется автоматом до 3-х лет.
@secret1708, скорее всего вы писали заявление сразу до трёх лет, так как оформить до 1,5 вам никак не могли, в трудовом кодексе отпуск по уходу за ребёнком только до 3-х лет (по вашему желанию вы можете выйти раньше)
@mama_evgenii, они не заставляют, говорят что согласны продлить до 3х, но фирмы по факту уже нет, только номинально на бумажках. До конца месяца от туда увольняется последний человек, как раз кадровик, которая звонила, и что будет с моей трудовой она не знает и где потом я буду искать трудовую тоже её не касается
@mama_evgenii, нет я писала до 1,5, не знала что можно и нужно до 3х😕
@julitolmacheva, не знала что до 3х нужно было писать🤷♀️ но после 1,5 можно написать о продлении, что я и собиралась сделать... а тут вон что
@secret1708 заставить они вас не могут написать это з-е, и тем более уволить без вашего согласия. если они не хотят идти на согласие сторон и ничего выплачивать, вы може просто обратить в трудовую инспекцию и закон будет на вашей стороне. Так же вы можете просто проконсультироваться с ними(трудовой инспекцией). Странно, что они дождались исполнения 1,5 лет и только тогда позвонили вам. Как я понимаю, вы изначально писали з-е до 3-х лет отпуск, просто выплаты идут 1 5 года.
@stasya_a, тоже об этом думала, но я сейчас с ребёнком в другом городе, очень далеко, одна, оставить не на кого сына😕 я в геленджике а контора в москве😕 в трудовую тоже в Москве нужно идти получается?
Отпуск по закону сразу оформляется до трёх лет (отпуска до 1,5 нет, пособие выплачивают до 1,5 лет). Вам видимо предлагают уволится, чтобы никто в организации ни числился.
Меня тоже такое настигло. Я написала по соглашению сторон и мне выплатили все +компенсацию.
@julitolmacheva, спасибо🌹