Здравствуйте!Я нахожусь в декрете!Сейчас снова беременна!я знаю,что не могу одновременно быть на больничном по беременности и родам и получать пособия по уходу за ребёнком!Могу ли я оформить пособия на мужа и может ли работодатель отказать? У кого так было?
Комментарии
@nasskorina, именно это и можно осуществить очень легко! В законе прописано,что женщина не может получать два вида пособия, и обязана выбрать, если на мужа будет оформлен отпуск по уходу за ребёнком, а на неё больничный, то ничего выбирать не приходится
@alekola, как я поняла, автор имеет в виду больничный со вторым ребёнком и отпуск по уходу с первым, ее именно это сочетание волнует.
Вообще на мужа можно оформить такое пособие, только вот не знаю можно ли переоформить, ведь сейчас-то его вы получаете.
Ну и ещё вопрос как быть с работой мужа , по идее он же должен наверное в отпуске быть и не работать.
Можете, и работодатель не имеет права отказать, с вас нужна будет справка что вы не получаете это пособие, мужу достаточно сократить продолжительность работы на 1 час
В этих расчётах много тонкостей, я бы позвонила в свою бухгалтерию или в фонд социального страхования по месту работы.
Подождите... а как с двойнями быть?? Платят только за одного ребенка??
@natabusch, я хотела на дедушку оформить,а мне посоветовали на мужа,выгоднее!а он военный,вот думаю разрешат ли ему
@katerina10810, вот не знаю так наверное нельзя, вы позвоните в фсс уточните.
@natabusch, вот поэтому я хочу оформить на мужа пособия на одного ребёнка !
Согласно российскому законодательству работник не может получать одновременно несколько видов пособий, поэтому в случае выхода из декрета в декрет, работница должна выбрать — какое из двух пособий она будет получать. Она может выбрать либо пособие по уходу за ребенком, либо пособие по беременности и родам.
@katerina10810, можно конечно. Если есть возможность не полностью дома сидеть
@synochki_dochki4, муж работает!можно оформить неполный рабочий день и получать пособия!вот думаю на мужа так же можно сделать???
Так у вас сейчас отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, его же можно прекратить и начать новый или там в деньгах можно потерять? Вы узнайте все точно на работе.
@alekola, спасибо 😊