Девочки привет! Подскажите, сколько вы получили по соц выплатам, пре родовые? С тем учетом, что зп превышает 300 тыс тг. В интернете писали одну сумму, по факту получила другую! Хотела бы у вас узнать, кто сколько получил:)
1 069 135 тенге – размер гарантированной социальной выплаты работающим женщинам в системе социального страхования в 2018 году.
Поэтому если ваша среднемесячная зарплата превышает 10 минимальных размеров заработной платы (1 МЗП = 24 459 тенге в 2017 году), т.е. более 282 840 тенге в месяц в 2018 году, то при расчете учитывается только доход, не превышающий 10 МЗП, соответственно максимальная сумма выплаты в данном случае составит:
СВбр = 282 840 х 4,2 - 10% = 1 069 135 тенге.
Таким образом, из государственного фонда будет выплачено только 1 069 135 тенге, оставшуюся часть может выплатить ваш работодатель, если соответствующий пункт был прописан в вашем трудовом договоре.
Например, если женщина получала за год, предшествующий декретному отпуску, зарплату в 300 000 тг., и использовала декретный отпуск в полном объеме (126 дней), то выплата будет начислена следующим образом:
300 000 * 4,2 – 10 % = 1 134 000 тг.
Эта сумма превышает максимальный размер единовременной выплаты по беременности и родам для работающих женщин.
Из этой суммы женщина получает максимально положенную выплату - 1 069 135 тенге.
В случае если в ИТД (индивидуальный трудовой договор) есть пункт о выплате по беременности и родам, работодатель доплатит недостающую часть. По общей формуле рассчитаем выплату в соответствии с размером зарплаты:
1 134 000 – 1 069 135 = 65 000 тг.
Оставшаяся сумма (65 000 тенге) может быть выплачена работодателем, если таково предусмотрено индивидуальным трудовым договором.
Внимание! Если период, который берется для расчета выплаты, охватывает разные годы, то и показатели рассчитываются за каждый год отдельно – в соответствии с МПЗ того года (например, в 2017 г. МПЗ был 24 459 тг.).
@nikonovae00 karapuz.kz на этом сайте есть декретный калькулятор можете детально посчитать (желательно наберите без учета выплат официальную зп)...я здесь считала и в цоне также посчитали
@dildasv, все теперь я тоже разобралась))) они берут показатели 2017 года по мзп и по этому сумма меньше. Если выйти в декрет в 2019 году то получишь 1069000 тг) жизнь не справедлива 😂
@dordzheeva, 😁 ну если вы планируете дальше там работать, то тогда увы и ах. Это почти везде так. А если нет и сумма стоящая, то закон на вашей стороне. Вероятно что они даже не станут до суда доводить.
Поэтому если ваша среднемесячная зарплата превышает 10 минимальных размеров заработной платы (1 МЗП = 24 459 тенге в 2017 году), т.е. более 282 840 тенге в месяц в 2018 году, то при расчете учитывается только доход, не превышающий 10 МЗП, соответственно максимальная сумма выплаты в данном случае составит:
СВбр = 282 840 х 4,2 - 10% = 1 069 135 тенге.
Таким образом, из государственного фонда будет выплачено только 1 069 135 тенге, оставшуюся часть может выплатить ваш работодатель, если соответствующий пункт был прописан в вашем трудовом договоре.
Например, если женщина получала за год, предшествующий декретному отпуску, зарплату в 300 000 тг., и использовала декретный отпуск в полном объеме (126 дней), то выплата будет начислена следующим образом:
300 000 * 4,2 – 10 % = 1 134 000 тг.
Эта сумма превышает максимальный размер единовременной выплаты по беременности и родам для работающих женщин.
Из этой суммы женщина получает максимально положенную выплату - 1 069 135 тенге.
В случае если в ИТД (индивидуальный трудовой договор) есть пункт о выплате по беременности и родам, работодатель доплатит недостающую часть. По общей формуле рассчитаем выплату в соответствии с размером зарплаты:
1 134 000 – 1 069 135 = 65 000 тг.
Оставшаяся сумма (65 000 тенге) может быть выплачена работодателем, если таково предусмотрено индивидуальным трудовым договором.
Внимание! Если период, который берется для расчета выплаты, охватывает разные годы, то и показатели рассчитываются за каждый год отдельно – в соответствии с МПЗ того года (например, в 2017 г. МПЗ был 24 459 тг.).