1 069 135 тенге – размер гарантированной социальной выплаты работающим женщинам в системе социального страхования в 2018 году.

Поэтому если ваша среднемесячная зарплата превышает 10 минимальных размеров заработной платы (1 МЗП = 24 459 тенге в 2017 году), т.е. более 282 840 тенге в месяц в 2018 году, то при расчете учитывается только доход, не превышающий 10 МЗП, соответственно максимальная сумма выплаты в данном случае составит:
СВбр = 282 840 х 4,2 - 10% = 1 069 135 тенге.
Таким образом, из государственного фонда будет выплачено только 1 069 135 тенге, оставшуюся часть может выплатить ваш работодатель, если соответствующий пункт был прописан в вашем трудовом договоре.

 

Например, если женщина получала за год, предшествующий декретному отпуску, зарплату в 300 000 тг., и использовала декретный отпуск в полном объеме (126 дней), то выплата будет начислена следующим образом:
300 000 * 4,2 – 10 % = 1 134 000 тг. 

Эта сумма превышает максимальный размер единовременной выплаты по беременности и родам для работающих женщин.

Из этой суммы женщина получает максимально положенную выплату - 1 069 135 тенге.

В случае если в ИТД (индивидуальный трудовой договор) есть пункт о выплате по беременности и родам, работодатель доплатит недостающую часть. По общей формуле рассчитаем выплату в соответствии с размером зарплаты:
1 134 000 – 1 069 135 = 65 000 тг.

 

Оставшаяся сумма (65 000 тенге) может быть выплачена работодателем, если таково предусмотрено индивидуальным трудовым договором.

Внимание! Если период, который берется для расчета выплаты, охватывает разные годы, то и показатели рассчитываются за каждый год отдельно – в соответствии с МПЗ того года (например, в 2017 г. МПЗ был 24 459 тг.).

@dordzheeva спасибо большое

@nikonovae00, есть перед родовые и после родовые. Самые большая сумма, это пре-родовые

@dordzheeva Декретные и после родовые это отдельно?

Вот тут посмотрите ссылка

@nikonovae00, выплата учитывается за год, по этому нужно считать мин зп за тот период, который вы выходите в декрет

@bulbul_kerim спасибо большое 😊

@nikonovae00 karapuz.kz на этом сайте есть декретный калькулятор можете детально посчитать (желательно наберите без учета выплат официальную зп)...я здесь считала и в цоне также посчитали

@bulbul_kerim А если оф зарплата минималка тогда сколько получу? Что-то не могу понять🤔

@dildasv, все теперь я тоже разобралась))) они берут показатели 2017 года по мзп и по этому сумма меньше. Если выйти в декрет в 2019 году то получишь 1069000 тг) жизнь не справедлива 😂

@mj_m, не планирую там работать)) по этому не хочу связываться с ними) и так рада, что ушла хотя бы в декрет 🤪

@dordzheeva, 😁 ну если вы планируете дальше там работать, то тогда увы и ах. Это почти везде так. А если нет и сумма стоящая, то закон на вашей стороне. Вероятно что они даже не станут до суда доводить.

@mj_m, в моем кампании придётся 100 раз поседеть, чтоб что то выбить дополнительно:(

@dordzheeva, спасибо за инфу!) а то я уже думала что дородовые в районе 700-800 тыс будут 😕 все по разному говорят

@dildasv, а рассчитывала на максималку

@ast1718, сейчас попробую посчитать как вы написали! Получила 924 тыс

По ходу 1 069 000 получат только в 2019 году

Я тоже рассчитывала на миллион, вышла в январе. Но оказывается берут из расчёта мзп на 2017 год, мне до декабря посчитали. В итоге 911 получила, хотя вроде писали 925 должно было быть

Я не успеваю, мне мой работодатель устно отказал и намекнул что мне самой будет невыгодно с ними конфликтовать. Я жалею нервы и поэтому молчу, а вам по сроку уже все равно - можно настоять

Мне вот толе интересно! Пишут что 1, 069 максималка. Но при этом 12 месяцев до выхода в декрет если выпевают на разные года, при конкретном расчете берут разные периоды. Если вы только вышли в декрет, то в 2018 году поработали 2 месяца, берут МЗП за 2018 года на эти 2 месяца, остальные 10 месяцев в 2017 году, то будут брать мзп за 2017 год на эти 10 месяцев. Я все ещё не могу понять какую сумму я получу! Если не секрет подскажите пожалуйста как у вас вышло

1 069 135 тенге – размер гарантированной социальной выплаты работающим женщинам в системе социального страхования в 2018 году.

Поэтому если ваша среднемесячная зарплата превышает 10 минимальных размеров заработной платы (1 МЗП = 24 459 тенге в 2017 году), т.е. более 282 840 тенге в месяц в 2018 году, то при расчете учитывается только доход, не превышающий 10 МЗП, соответственно максимальная сумма выплаты в данном случае составит:
СВбр = 282 840 х 4,2 - 10% = 1 069 135 тенге.
Таким образом, из государственного фонда будет выплачено только 1 069 135 тенге, оставшуюся часть может выплатить ваш работодатель, если соответствующий пункт был прописан в вашем трудовом договоре.

 

Например, если женщина получала за год, предшествующий декретному отпуску, зарплату в 300 000 тг., и использовала декретный отпуск в полном объеме (126 дней), то выплата будет начислена следующим образом:
300 000 * 4,2 – 10 % = 1 134 000 тг. 

Эта сумма превышает максимальный размер единовременной выплаты по беременности и родам для работающих женщин.

Из этой суммы женщина получает максимально положенную выплату - 1 069 135 тенге.

В случае если в ИТД (индивидуальный трудовой договор) есть пункт о выплате по беременности и родам, работодатель доплатит недостающую часть. По общей формуле рассчитаем выплату в соответствии с размером зарплаты:
1 134 000 – 1 069 135 = 65 000 тг.

 

Оставшаяся сумма (65 000 тенге) может быть выплачена работодателем, если таково предусмотрено индивидуальным трудовым договором.

Внимание! Если период, который берется для расчета выплаты, охватывает разные годы, то и показатели рассчитываются за каждый год отдельно – в соответствии с МПЗ того года (например, в 2017 г. МПЗ был 24 459 тг.).

Есть же лимит. Что зп недолжная превышать 10мзп. Просто вам посчитали по 10мзп.