Просто интересно, на кого учились, и кем по факту работали, работаете ? Совпадает ли у вас? Мне кажется сейчас редкость , если ты получил диплом и работаешь по этой специальности😀
Мамы обсуждают, какая зарплата нужна для покупки iPhone 16 и где они работают. Присоединяйтесь к обсуждению финансовых возможностей!
Поиграем в игру «отгадай доход»? Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Закрываю комментарии! Не думала, что пост вызовет такую бурную реакцию😊 Всем спасибо за мнения🙌 Наткнулась на пост, про то помогает ли муж по дому. И большинство девушек отвечают что да, конечно и большую часть делают мужья. При том, что эти же мужья работают и приносят деньги. Где работают все эти мужья??? Мой работает в энергокомпании, директор. Домой приходит около 21:00. Ему некогда убираться. Это делаю я! Я не работаю, у меня полно времени на всё и так же есть время полежать, кино посмотреть и тут пост написать. Но всё таки, где работают ваши мужья? Что и семью обеспечивают и дом на них??
Неработающие есть? В топе несколько постов про работу, битва между работающими и домохозяйками, а также битва тех кто ходит на работу и кто работает удалено. Мне стало интересно, а много ли тех кто не работает вообще и почему? Я год как без работы официально, и мысль что я бесполезна меня не оставляет((( как вы с этим справляетесь?
Азорабекова Полина·
Мама дочки-младенца
@rogkov2501 ну примерно это я и имела в виду
Кэти·
Мама сына (1 год), беременна (25 нед.)
Заявление на отпуск по уходу за ребенком при одноплодной беременности и нормальных родах пишут через 140 дней после начала больничного по беременности и родам (т.е. в 30 недель идете на больничный и отсчитыаайте 140 дней). У нас конторе мы за несколько недель до наступления 140 дня писали , но с правильной даты (следующий день после истечения 140 дней). Я , например, на больничный в июне пошла, а заявление на отпуск писала в октябре. А по вашему вопросу действительно лучше в инспекцию обратиться. Скорее всего у них и горячая линия есть для звонков.
Россияночка·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
@azorabekova_polina а беременную и не уволят, уволят когда больничный по беременности и родам закончится
Россияночка·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Если декретница выйдет, то вас уволят как только закончится больничный по беременности и родам. А пособие по уходу будете оформлять в соц защите.
Елена ·
Мама сына (9 лет), беременна (36 нед.)
Сходите обязательно в трудовую инспекцию, вам там всё объяснят . Здесь мнений может быть очень много и разные 🌸
Мария·
Мама дочки (1 год)
Но я на тот момент уже родила, была в отпуске по уходу за ребёнком. А раз вы ещё будете беременны, то не буду утверждать на 100% что будет так же... просто говорю о том, что будет так как прописано в договоре
Мария·
Мама дочки (1 год)
У меня подобная ситуация. Я работала на месте декретного сотрудника. И по закону, когда она выходит на своё место, трудовой договор со мной заканчивается. Вот и все. И все по закону. Беременная или нет.. если в договоре прописано все, то все законно
Елена ·
Мама сына (9 лет), беременна (36 нед.)
Верно ! Беременные вообще неприкосновенные по закону ! Главное всё почитайте из источников , чтоб знать свои права и отстоять их !
Ольга ·
Мама сына-младенца
Отпуск по уходу после окончания больничного листа, посмотрите, там написана дата выхода на работу. Если вы беременная на декретном месте, то трудовой договор продляется по окончании отпуска по уходу за ребёнком (если не ошибаюсь, погуглите)
Азорабекова Полина·
Мама дочки-младенца
беременную уволить по закону не могут