@lezukovau, 😂

@efremova_ks подскажите, нужно ли писать заявление о переносе рассчетного периода, чтобы мне больничный посчитали как и с первым ребенком, чтобы не надули меня, а то у нас там тоже в фирме хитрожопики сидят)

Вышла из декретного отпуска и в этот же день оформила дородовые больничный, выплаты на первую прекратились.

ссылка

Очень хорошо все объясняет

Надеюсь трудов.испекция рассеет все ваши сомнения)я бы билась и за больничный и за 3 оклада)) Расскажите потом чем дело кончится.

@lezukovau вообще опять же как бух (правда я не расчетами з.п. занимаюсь,но теорию знаю) мне не понятно почему они вредничают,перечисляет больничный фсс,им его надо просто принять,дозаполнить,расчитать и передать фсс. ЦЕТИРУЮ по умному)) Поскольку освобождение от работы, связанное с материнством, считается страховым случаем, оплату пособий производит Фонд социального страхования населения, в который отчисляются взносы с заработной платы сотрудников

@kitten94 да уж не сильна я в этом но там явно не пойдет никто мне на встречу еще и с заменой годов

@elenalom17 да конечно тем более им не придется платить никакие компенсации мне . да мне по сути и не нужно их компенсаций мне нужно что бы они мне оплатили дородовый больничный а декретные у меня и так минималка была что через них оформлять что по безработице разницы нет никакой.

Я понимаю, возраст ребёнка то видно) но все равно года расчета менять надо, по умолчанию то за два предыдущих года считают выплату)

@lezukovau это им так проще,я не юрист конечно,но я бухгалтер)проще всего всех уволить и фирму закрыть и конечно все по собственному.Моя знакомая консультировалась именно с юристом,стояла намертво,но ее все равно чуть надули.Но она была не беременна)

@elenalom17 спасибо)я завтра в трудовую инспекцию еще позвоню может мне там расскажут про мои права что бы быть более подкованной в разговоре с директором или бухгалтером. а то я тоже блин беременная из за всего пипец нервничаю мгу и поверить им что мне так проще взять и уволиться

@lezukovau а ну при таком раскладе я так тоже не считаю.Блин ну св... ну страна у нас позорная,так с беременными поступать бесит меня аж.Знаеты был как то пост,девушку прям сильно запугивали и она уволилась.Я писала ей,что можно бороться,она убеждала что смысла нет только нервы тратить.Вам желаю сберечь нервы и остаться в +. Моя знакомая отвоевала 3 оклада.

@jdanova.irina а я уже пособия и не получаю у меня уже декрет до 3х лет

@kitten94 да они мне и так уже не какких пособий не платят этот дикрет уже до 3х лет

@elenalom17 разговаривала вечером с бухгалтером она сказала что фирма еще не леквидированна но на стадии и говорит что лучше мне написать по собственному желанию (но я так не считаю)

То есть по сути получается, что Вы получаете больничный лист, на работе пишете заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком и отдаете им больничный лист на отпуск по БиР. Я так понимаю)

Upd: и еще заявление о переносе годов расчета по больничному листу, т.к. предыдущие два года Вы пробыли в отпуске по уходу за первым ребенком.

Я из декрета в декрет,выбрала дородовый больничный,сразу перестали платить декретный

Оплатят.Многие из одного д.в другой,все оплачивают.Но прочитала опять ваш первый пост.Если фирма закрыта какие ж выплаты от них.Думаю только фсс вам в помощь и минималка

Оплачивается только что-то одно, либо вы получаете пособие, либо больничный(у подруги так было)