@allena742007 если не будет хватать денег, думаю подрабатывать до 3 неофициально.

@allena742007 при старом законе о пенсиях у меня ребенку будет 14, а там через год у меня пенсия дБ. Хотя сейчас и хотят поднять пенсионный возраст, только кто ж нас в предпенсионном оставит работать? И сможем ли?

@allena742007 я всю жизнь работала официально, стараясь не ходить на больничные и работать хорошо. Думаю, что имею право подумать и о душе- и близком ей- детях и семье

@svetikvesna ну я бы тоже до трёх лучше посидела, если деньги не самый важный фактор. Так хоть дочка у вас адаптируется к садику, да и честно говоря я вот думаю что самое главное в жизни это дети и жить нужно так чтобы видеть как они растут. А работа не волк 🐺, в лес не убежит😀

@allena742007 только сокращённый рабочий день, оплата пропорционально. Я только за. А про льготы вы наверное что привлекать к работе в выходные и праздничные не могут до 3 лет. Выходить из декрета до 3 по моему мне не выгодно, если я во второй пойду. потому как потеряю возможность выбрать годы для пособия

@svetikvesna график очень неудобный у вас, из садика забирать так поздно нельзя. да ещё и выходные смещаются. Надо вам искать лазейки, чтобы рабочий день можно было сокращать и при этом зп ещё бы не терять. Помоему там какие то льготы есть у кого детки до 3 лет.

@allena742007 да, также думаю. А тут с менструациями неясно что.((( Сдам сегодня ХГЧ. И что бы ещё сдать чтоб причину найти. Раньше на работе был график 2/2 по 12-14 часов. А теперь пятидневка со смещенными выходными и с 10 до 19. Значит реально с 9 до 20. Я ребенка вообще не увижу если работать по полному дню

@svetikvesna ну у меня рабочий день всего 6 ч поэтому на пол ставки я три часа вообще работала.

А вот то, что сокращения это плохо, могут сказать или полный рабочий день или увольняться будут вынуждать. Вам надо срочно во второй декрет ☝😉

@allena742007 ну у нас премиальные показатели тоже есть. Правда не на полдня хочу, а часа на 2-2,5 сократить. Если садик выгорит рядом с работой - вообще кайфово будет. Но вот на работе вообще планируется сокращение в ближайшие годы. Поэтому должно быть жестко

Я работала на пол ставки работодатель легко пошёл на встречу. Но вот зп упала не в два, а в 4 раза. Потому что к окладу всякие прибавки делали за показатели работы, а на пол ставки и оклад меньше, и ещё и надбавки стали не все делать, в общем вообще не выгодно.