Девушки, мамы, подскажите, кто смог воспользоваться ст 93 ТК, а именно неполным рабочим днём пока ребенку не исполнилось 14 лет? Кто хотел бы воспользоваться, но работадатель не...

Question

Девушки, мамы, подскажите, кто смог воспользоваться ст 93 ТК, а именно неполным рабочим днём пока ребенку не исполнилось 14 лет? Кто хотел бы воспользоваться, но работадатель не пошел навстречу. Какие варианты решения вопроса предлагал работодатель? Как в итоге справлялись/ справляетесь с садиками и воспитанием малышей?

светлана · Answer

@allena742007 если не будет хватать денег, думаю подрабатывать до 3 неофициально.

светлана · Answer

@allena742007 при старом законе  о пенсиях у меня ребенку будет 14, а там через год у меня пенсия дБ. Хотя сейчас и хотят поднять пенсионный возраст, только кто ж нас в предпенсионном оставит работать? И сможем ли?

светлана · Answer

@allena742007 я всю жизнь работала официально, стараясь не ходить на больничные и работать хорошо. Думаю, что имею право подумать и о душе- и близком ей- детях и семье

Алёна · Answer

@svetikvesna ну я бы тоже до трёх лучше посидела, если деньги не самый важный фактор.   Так хоть дочка у вас адаптируется к садику,  да и честно говоря я вот думаю что самое главное в жизни это дети и жить нужно так чтобы  видеть как они растут.  А работа не волк 🐺,  в лес не убежит😀

светлана · Answer

@allena742007 только сокращённый рабочий день, оплата пропорционально. Я только за. А про льготы вы наверное что привлекать к работе в выходные и праздничные не могут до 3 лет. Выходить из декрета до 3 по моему мне не выгодно, если я во второй пойду. потому как потеряю возможность выбрать годы для пособия

Алёна · Answer

@svetikvesna график очень неудобный у вас,  из садика забирать так поздно нельзя.  да ещё и выходные  смещаются.  Надо вам искать лазейки,  чтобы рабочий день можно было сокращать и при этом зп ещё бы не терять.  Помоему там какие то льготы есть у кого детки до 3 лет.

светлана · Answer

@allena742007 да, также думаю. А тут с менструациями неясно что.((( Сдам сегодня ХГЧ. И что бы ещё сдать чтоб причину найти. Раньше на работе был график 2/2 по 12-14 часов. А теперь пятидневка со смещенными выходными и с 10 до 19. Значит реально с 9 до 20. Я ребенка вообще не увижу если работать по полному дню

Алёна · Answer

@svetikvesna  ну у меня рабочий день всего 6 ч поэтому на пол ставки я три часа вообще работала.  
А вот то, что сокращения  это плохо,  могут сказать или полный рабочий день или увольняться будут вынуждать. Вам надо срочно во второй декрет ☝😉

светлана · Answer

@allena742007 ну у нас премиальные показатели тоже есть. Правда не на полдня хочу, а часа на 2-2,5 сократить. Если садик выгорит рядом с работой - вообще кайфово будет. Но вот на работе вообще планируется сокращение в ближайшие годы. Поэтому должно быть жестко

Алёна · Answer

Я работала на пол ставки работодатель легко пошёл на встречу. Но вот зп упала не в два,  а в 4 раза.   Потому что к окладу всякие прибавки делали за показатели работы,  а на пол ставки и оклад меньше,  и ещё и надбавки стали не все делать, в общем вообще  не выгодно.

Лучший комментарий

Комментарии