Девочки не знаю что делать! 😞
30 недель только в середине марта, а меня на работе заставляют всякие объяснительные непонятные писать, хотят влепить дисциплинарку( так устала от этого. Понимаю, что хотят чтобы сама ушла. Да и я уже не хочу туда ходить, нервничаю. Может ну его уволиться, ведь здоровье ребёнка важнее.
Спасибо вам всем за поддержку и понимание! Пусть у нас всех все будет хорошо и просто замечательно! 😘🙏🏻
У меня так же было,но я доходила до декрета,мне на них как то было все равно
А так если дисциплинарка то это же не увольнение а сами не уходите тупо сваливать на больничный
Отпуск без содержания или больничный возьмите отдохнёте, а там уже декрет.
Они специально так делают чтобы декретные не получили вы . Они не имеют право держать вас .
@dindin28.94 не имеют право держать столько, если сами не захотите. Вы тем более заранее предцпредили о беременности
За что дисциплинарку? Надо пригрозить минсоцзащитой, никто не имеет право увольнять беременную, тем более на таком сроке. Доходите до конца, но прям пригрозите и напишите в минсоцзвщиты. Я бы так и сделала бы
вы чтоо? ни кто не имеет права увольнять беременную. есть прав защиты вроде.
Зачем? И не нужно писать объяснительные, скажите буду жаловаться, в конце концов Вам нельзя нервничать, Вы же беременна. Потерпите, выйдите в декретный а когда будите выходить из декретного уже многое поменяется.
Не увольняйтесь, дождитесь декрета.Потом до трех лет все равно стаж будет идти. Если уволитесь то потеряете просто зря годы.
Капец. Уроды. Если руководитель-женщина так вообще должна быть женская солидарность. А если мужчина так блин представил бы что на его месте его жена или сестрёнка. Держитесь ✊✊✊ пригрозите что будете жаловаться.
Позвоните департамент трудам и соц.защиты населения , проконсультируйтесь . Там вам должны помочь
Терпите , пишите объяснительные, указывайте , что вы не виноваты , вы не причём, когда вам принесут дисциплинарку не подписывайте , с приказом не ознакамливайтесь, копии собирайте и один раз отнесите в инспекцию и все. Вам нужно нормально уйти в декрет. Даже один месяц без отчислений очень влияет на декретные выплаты.
Может вам стоит подойти к директору и напрямую сказать, что вы уволитесь, как в декрет уйдете, просто Вам желательно доработать, чтобы декретные хорошие получить.
@anelkoka на работе женской солидарности не бывает, бабы еще хуже мужиков.