Ольга
mamavaniya
Ольга·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Девочки-кадровики, подскажите, в течение какого времени работодатель обязан отправить больничный лист на оплату в ФСС. Муж сдал больничный 19 января, а в ФСС до сих пор нет данных. И в кадрах сидит наглая девица, которая заявляет, что несколько больничных соберет и тогда отправит. Это нарушение с ее стороны?

06.02.2018
1

Комментарии

mamadvukhsorvantsov
Настя·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

@mama_artemushki01 вошёл мой муж в положение кадровиков и что в итоге? Деньги за БЛ получил только спустя 2 месяца!!!это нормально?сомневаюсь что свои больничные листы они передают месяцами в фсс...

@mamavaniya если у него зафиксировано когда он отдан его в отдел кадров, то смело может обращаться в трудовую)максимум 10 дней, как выше девочки написали они могут его у себя держать

06.02.2018 Нравится Ответить
sagavei
Ольга Соловьева·Мама дочки (9 лет)

@mama_artemushki01 а ничего, что закон нарушают!!! И права! В такие положения входить не нужно!! Кадровики знают, что, куда и в какие сроки нужно предоставить!

06.02.2018 Нравится Ответить
mother_son0116
EvgeniyA·Мама сына (9 лет)

Эххх, все таки какие люди нетерпеливые ) кто не занимается данной работой наверное слабо понимает как это муторно, и как хочется один раз это все отправить , конечно задержка это неправильно , но все же надо входить в положение другого человека . Лично мое мнение . 😊

06.02.2018 Нравится Ответить
mamavaniya
Ольга·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

@loveislove @lebekate спасибо, завтра муж с ней пообщается, злой, сказал разнесет)))

06.02.2018 Нравится Ответить
lebekate
Катя·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Не более 10 рабочих дней, имеете полное право написать в трудовую, мне очень помогло когда-то ускорить процесс

06.02.2018 Нравится Ответить
loveislove
Мария·Мама двоих (9 лет, 16 лет)

10 рабочих дней

06.02.2018 Нравится Ответить