Конечно не имеют права,если у вас есть подписанный трудовой договор.Надеюсь,что ваш экземпляр у вас на руках.Если нет,то аккуратно попросите его.А за одно и справку 2ндфл (скажите,что вам для банка нужно).Ну и если хотите там спокойно отработать до декрета,то как можно дольше молчите о своем интересном положении.

Я вот работаю в ООО, скрывать долго свою Б не вышло,т.к. прям на работе открылось кровотечение на 7нед.и меня на скорой увезли в больницу.Работодатель как узнала,что Б сохранили,пошла в атаку.Меня спасло наличие подписанного трудового договора у меня на руках,т.к. запись в трудовую книжку директор по каким то причинам не сделала.В общем по итогу я после больничного ушла в административный до самого декрета.

@brusnichka1 да сдавали отчёт это точно сама видела))))

Если официально, то за вас платили и отчёты сдавали и в ПФР и в ФСС. И уже никак не скроют, что вы там работали. Даже если нет записи в книжке или договора. Если вы там, конечно не 1 мес работаете. И то, каждый месяц в ПФР сдают отчет, где пофамильно сообщают в ПФр кто работал в прошлом месяце.

Вообщем подождем посмотрим что будет

Официальную начисляли в курсе я сама с бух-ром рядом сижу))))

@907-96, когда вы зп получаете аы должны подписывать ведомости и второй экземпляр должны давать вам. При подписанном трудовом уволить не могут. Выплаты все делает фсс. Лучше записывать все разговоры на диктофон. Попросите 2-ндфл за последний год чтобы понять сколько они начисляли зп официальную и оплачивали ли налоги . Если начнут как то вынуждать уволится то не законно. Идите в трудовую, но вы должны понимать что трудовая разбирается только по тем пунктам которые указаны в жалобе .

@_olga_95 нет никто не в курсе)))

Создать условия, чтобы сами ушли только могут, если узнают. Будете брать больничные, не говорите, пока не видно будет животик! С первой беременностью я тоже не говорила никому, живот начал расти только в 24 недели , в 26 недель я пошла в отпуск, а уже потом в декретный, многие сотрудники и не в курсе вообще были куда я делась))

@_olga_95 да,вчера зашёл разговор девочки спрашивали,про декретные,т.к. отказываются платить больничные в принципе,вот нам и сказал глав бух

@907-96, а с чего они вообще вам это сказали?вы никому не говорили про своё положение на работе?

Уволить Вас никто не имеет право, а вот создать Вам все условия, чтобы Вы сами ушли вполне могут. У меня так было... Сама рада была, что уволилась...

@ov.shumilova, сорян))исправила😂

Конечно не имеют права,если у вас есть подписанный трудовой договор.Надеюсь,что ваш экземпляр у вас на руках.Если нет,то аккуратно попросите его.А за одно и справку 2ндфл (скажите,что вам для банка нужно).Ну и если хотите там спокойно отработать до декрета,то как можно дольше молчите о своем интересном положении.

Я вот работаю в ООО, скрывать долго свою Б не вышло,т.к. прям на работе открылось кровотечение на 7нед.и меня на скорой увезли в больницу.Работодатель как узнала,что Б сохранили,пошла в атаку.Меня спасло наличие подписанного трудового договора у меня на руках,т.к. запись в трудовую книжку директор по каким то причинам не сделала.В общем по итогу я после больничного ушла в административный до самого декрета.

Нет у меня обычный трудовой договор

@aleksandrav.smail, вы сходите к юристу или в трудовую инспекцию,вас проконсультируют

@ksunechka944 я вот сейчас тоже на испытательном сроке работаю и официально не трудоустроена..тоже страшновато..боюсь если узнают попросят уйти

Если вы сами ИП и работаете по договору подряда, то имеют право.

Даже если вы не официально работаете,идёте в трудовую инспекцию,они пообщаются с вашим ип,после этого работодатель сразу вам скажет,чтоб вы работали 😊ну или на крайняк в прокуратуру,но они не факт что будут принимать какие то действия🤷‍♀️

@907-96 тогда не говорите пока, у вас же срок то маленький. Если будут пугать увольнением, пугайте в ответ трудовой инспекцией.

@lm007 вот и я решила дотянуть пока видно не станет)))))

@butterfly666 вот вот, как будто они из своего кармана чего то платят. Все государство за них оплачивает.

@tatjana29 да по договору,и с записью в книжке ,т.е все официально

Какие то не люди ) как будто женщины не имеют права рожать

Смотря насколько крупное ип. У одной знакомой ип сделали банкнотом и открыли новое ип, чтобы ничего не платить. Так что вы лучше не спешите им говорить.

@907-96 берите справку по беременности, если на думают уволить идите в трудовую инспекцию, им такой штраф впаяют мама не горюй. Я бы такие разговоры вообще советовала на диктофон писать

@907-96 не имеют права. Вы же официально работаете, по трудовому договору?

@907-96 статью распечатать им по которой под суд пойдут...

Нет , не имеют)

@_olga_95 уволим и ничего платить не будем типа,я ещё ничего не говорила,вот и думаю что и как делать?

Не имеют