Девченки приветики! У меня такой вопрос- просьба: кто разбирается в расчетах выплат детских…

Зачем увольняться? У вас минималка будет. По безработице больше не будет и минус еще в том, что место рабочее за вами не сохранят. Больше будет, если попадете под «малоимущая семья». Можете в фсс позвонить, и задать вопросы интересующие, как вариант))) но увольнее по деньгам лучше не выйдет 100%.

@alesia007 ну у меня подружка получает 2500 по декретным,а другая 3 с копейками но она не работала.

Ну они обе в том году родили одна в январе другая в мае.

Плюс вроде то что единоразовое пособие рабочая получила больше

@elenka_93 единоразовое пособие у всех одинаковое. Не надо увольняться. Потом проще с пособиями. Вы будете получать минималку 6131 до 1.5 лет. Это за второго и последующих детей. Да и минималка у всех одинаковая. Меньше её не могут платить. И так же в 30 нед пойдёте в декретный отпуск. Вам так же минималку заплатят скорее всего. Сумму сейчас не знаю, но около 30 тыс. А если вы уволитесь, то не получите.

@elenka_93, у вас 37 недель и вы ещё не в декрете?

@olesya1993-1 а причем я то?))) Я не работала,за мес до беременности уволилась...

@elenka_93, извините , подумала вы автор

@olesya1993-1 я автор,у меня 22 недели...ещё не в декрете...но вопрос острый...потому что кто что говорит....кто говорит что за мою з.п. и получать буду мало...а кто говорит ч то один хрен минималку...вот и интересно...

А ещё не вкурсе что платит государство а что предприниматель??? Или государство все предпринимателю а он мне???

@lozinamarina1412, увольняться нельзя! Иначе вы потеряете декретные выплаты. Сейчас минималка( а именно ее вы и получите) вроде бы 37 тыс, зависит от региона. А остальное вы будете получать как р все, единовременное по рождению ребёнка ( 16 с чем то), и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет( на второго мин 6100)

МРОТ изменился с этого года, но могу сказать по тому году.до конкретных рублей не помню. Не работающие мамочки получают на первого ребенка 3100, на второго 6000 с чем то. Работающие 40 процентов от зарплаты. Но, если зарплата маленькая, то государство доплачивает до нужного размера пособия.

Если вы уволитесь то вам больничный по БиР не оплатят, а это около 37 т. Пособие по уходу в любом случае будут платить минималку чуть больше 6 т

Если на момент выхода на БиР у вас будет 0.5 ставки, то вам оплатят 50% от минималки

Вот мнения снова расходятся....блин сайт то подсказать можете на котором точно можно задать эти вопросы..

Увольняться не стоит.

@lozinamarina1412, это не на сайте нужно узнавать, а у себя на работе. Или в соц защите

@olesya1993-1 спасибо...но на работе бухгалтер в отпуске а начальство не секет.....