Mom.life
Лозина Марина Александровна
lozinamarina1412
Лозина Марина Александровна
Девченки приветики! У меня такой вопрос- просьба: кто разбирается в расчетах выплат детских пособий..подскажите тундре!!! Я устроена официально на пол минимальной ставки...то есть 3750.... Как мне выгоднее для выплат поступить??? Подать документы на декрет здесь?? Или уволиться??? Или часть какую то получить а потом уволиться?? По безработице говорят больше будут платить??? Плиз кто шарит подскажите...и как рассчитать от з.п количество выплат???
03.02.2018
2

Лучший комментарий

Комментарии

lozinamarina1412
lozinamarina1412
@olesya1993-1 спасибо...но на работе бухгалтер в отпуске а начальство не секет.....
03.02.2018 Нравится Ответить
mamamia.
mamamia.
@lozinamarina1412, это не на сайте нужно узнавать, а у себя на работе. Или в соц защите
03.02.2018 Нравится Ответить
kiranevskaya.
kiranevskaya.
Увольняться не стоит.
03.02.2018 Нравится Ответить
lozinamarina1412
lozinamarina1412
Вот мнения снова расходятся....блин сайт то подсказать можете на котором точно можно задать эти вопросы..
03.02.2018 Нравится Ответить
duv
duv
Если на момент выхода на БиР у вас будет 0.5 ставки, то вам оплатят 50% от минималки
03.02.2018 Нравится Ответить
natasha333
natasha333
Если вы уволитесь то вам больничный по БиР не оплатят, а это около 37 т. Пособие по уходу в любом случае будут платить минималку чуть больше 6 т
03.02.2018 Нравится Ответить
step-evga
step-evga
МРОТ изменился с этого года, но могу сказать по тому году.до конкретных рублей не помню. Не работающие мамочки получают на первого ребенка 3100, на второго 6000 с чем то. Работающие 40 процентов от зарплаты. Но, если зарплата маленькая, то государство доплачивает до нужного размера пособия.
03.02.2018 Нравится Ответить
mamamia.
mamamia.
@lozinamarina1412, увольняться нельзя! Иначе вы потеряете декретные выплаты. Сейчас минималка( а именно ее вы и получите) вроде бы 37 тыс, зависит от региона. А остальное вы будете получать как р все, единовременное по рождению ребёнка ( 16 с чем то), и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет( на второго мин 6100)
03.02.2018 Нравится Ответить
lozinamarina1412
lozinamarina1412
А ещё не вкурсе что платит государство а что предприниматель??? Или государство все предпринимателю а он мне???
03.02.2018 Нравится Ответить
lozinamarina1412
lozinamarina1412
@olesya1993-1 я автор,у меня 22 недели...ещё не в декрете...но вопрос острый...потому что кто что говорит....кто говорит что за мою з.п. и получать буду мало...а кто говорит ч то один хрен минималку...вот и интересно...
03.02.2018 Нравится Ответить
mamamia.
mamamia.
@elenka_93, извините , подумала вы автор
03.02.2018 Нравится Ответить
elenka_93
elenka_93
@olesya1993-1 а причем я то?))) Я не работала,за мес до беременности уволилась...
03.02.2018 Нравится Ответить
mamamia.
mamamia.
@elenka_93, у вас 37 недель и вы ещё не в декрете?
03.02.2018 Нравится Ответить
marina194
marina194
@elenka_93 единоразовое пособие у всех одинаковое. Не надо увольняться. Потом проще с пособиями. Вы будете получать минималку 6131 до 1.5 лет. Это за второго и последующих детей. Да и минималка у всех одинаковая. Меньше её не могут платить. И так же в 30 нед пойдёте в декретный отпуск. Вам так же минималку заплатят скорее всего. Сумму сейчас не знаю, но около 30 тыс. А если вы уволитесь, то не получите.
03.02.2018 Нравится Ответить
elenka_93
elenka_93
@alesia007 ну у меня подружка получает 2500 по декретным,а другая 3 с копейками но она не работала.
Ну они обе в том году родили одна в январе другая в мае.
Плюс вроде то что единоразовое пособие рабочая получила больше
03.02.2018 Нравится Ответить
lisa007
lisa007
Зачем увольняться? У вас минималка будет. По безработице больше не будет и минус еще в том, что место рабочее за вами не сохранят. Больше будет, если попадете под «малоимущая семья». Можете в фсс позвонить, и задать вопросы интересующие, как вариант))) но увольнее по деньгам лучше не выйдет 100%.
03.02.2018 Нравится Ответить
Читайте также