Волшебный пендель 😄 Год в декрете подходит к концу, и я очень мечтала выйти на работу. Что бы как то развееяться,…
Волшебный пендель 😄
Год в декрете подходит к концу, и я очень мечтала выйти на работу. Что бы как то развееяться, получить новых знаний, общаться с коллегами и конечно же получать денюшку. Кто то скажет что это все можно делать и дома, но увы это не про меня. Дома это делать мне лень, а вот на работе другое дело. И каково было мое удивление когда свободной должности на данный момент в нашей компании не оказалось. Почему удивление? Потому что весь год коллеги активно ждали меня. Но к дню Х мест нет😄
Но знаете это так переворачивает мою жизнь! Это прям ледяной душ по среди ночи! Поэтому я так сказать получила этот "волшебный пендель" который наконец заставил меня двигаться!
Все что происходит - происходит вовремя! 😊
Виктория·
Мама дочки-младенца
Такой ответ руководства не соответствует трудовому кодексу РК
Анастасия·
Мама сына-младенца
Я слышала могут просто упразднить должность... сама думаю, что со мной будет, когда я захочу вернуться. 🤔🤔🤔
Ирина·
Мама двоих (младенец)
@anastassiya18 ну у меня в компании многие в декрет уходили и потом на свои же места возвращались)))
Оксана·
Мама дочки-младенца
@viku6ka да я тоже ждала другой ответ😄
Он хитро я бы сказала ответил, и не уволил но и не принял.
Но и я тоже решила раньше 3 лет выйти...
Всех тонкостей не знаю. Если расскажешь буду благодарна⚘
Оксана·
Мама дочки-младенца
@anastassiya18 видимо у них даже нет сейчас вариантов
Анастасия·
Мама сына-младенца
@oksana.y, у нас кого то возвращали, а кому то говорили, что мест нет
Оксана·
Мама дочки-младенца
@anastassiya18 я от них уже ничего теперь не жду) за один день столько планов поменялось😁
Azi_Zi·
Мама сына-младенца
В нашей организации умудрились уволить декретниц, сама сижу и переживаю за свое место, вроде меня тоже "ждут"
Оксана·
Мама дочки-младенца
@azyoooka ох эти хитрющие шефы...😡
Azi_Zi·
Мама сына-младенца
@oksana.y и не говорите
Ажара·
@oksana.y, а какая должность была? Хотя не важно, они ОБЯЗАНЫ вас принять, работала в отделе кадров, слышала разное. Единственное вы обязаны за месяц предупредить что выходите на работу, а дальше это проблема руководителя. Когда брали нового сотрудника, он должен был подписать договор где жирным указано «на время отсутствия сотрудника по декретному отпуску». То есть он временный, пока вы не решите выйти в течении 3-х лет. Отстаивайте своё. Прошелестите ТК РК.
Виктория·
Мама дочки-младенца
@oksana.y вот девушка выше все верно написала
Дана·
По ТК РК, вы имеет право вернутся на работу в любое время и вас не имеют право увольнять в течении года с сохранением заработной платы. Должны попросить освободить место человеку, который был принять на временную позицию заместо вас.
Закон полностью на вашей стороне
Дана·
Уволить могут только по собственному желанию. Так что если даже просят уйти «добровольно», то ни в коем случае нельзя соглашаться. Знайте о своих правах@azyoooka, @oksana.y,
Оксана·
Мама дочки-младенца
@askarova.azhar спасибо за полезную информацию! Хорошо что я сейчас нашла выход с работой. Но если что то вдруг изменится я обязательно воспользуюсь вашими советами! @dana_on_air
Azi_Zi·
Мама сына-младенца
@dana_on_air знаю что права защищены до 3 лет. Нашим девочкам, сказали что мест нет для выхода, а когда точная дата после трёх не оглашаются (сама угадай) не выйдешь по статье. Бред вообще но имеется в практике.