Девочки, оформлял кто на мужа пособие по уходу за ребёнком при укороченном рабочем дне?

@motina63 налогом не облагается, выплаты до полутора

@motina63 http://www.klerk.ru/buh/articles/471545/ мама прислала

@motina63

В такой ситуации надо всё посчитать, как выгоднее будет. Или от соц защиты получать, или на мужа оформлять..

@motina63 ну значит да, правильно все ваш муж понял)

@motina63 http://www.klerk.ru/buh/articles/471545/ мама прислала

@orange_rain мой тоже на вазе

@motina63 муж на вазе работает, в этот раз ему разрешили на 1 час в неделю сократить раб.день. (1.5 года назад оформляли)

Но вроде у них приказ вышел, что с 2018 года должны будут сократить на 2 рабочих дня в неделю. То есть получается 3 рабочих дня и 2 не рабочих, если пятидневка.

Наверно у каждого работодателя по своему. В минусе никто не хочет остаться

@orange_rain на сколько времени вашему мужу сократили рабочий день?

@prosvirkina.d да он и не спорит, я просто, поняла что можно на 15 минут например день сократить. А он вчера сходил и ему сказали что с августа на 15 часов по закону. Только он не уверен что 15 в месяц, утверждает что в неделю

@prosvirkina.d моему на 15 часов в неделю сказали на работе. Это 2 дня в неделе не работать

@motina63 но опять же, если на работе спорить не хочется, и место важно, я бы не спорила:)

@motina63 а мама мне пишет, она юрист. Что заявление пишет работник, какое неполное рабочее время ему установить. Но минимум 2 часа в день.

@motina63 здесь всегда считать нужно, что выгодно вам. Мой получает те же самые деньги можно сказать, плюс 17 декретных.

@motina63 и. У него это идет только из окладной части, она 4300, если быть точнее. Сейчас он получает 3900. Все остальное у него премиальная часть от работы, её не трогают.

@motina63 у моего мужа час в день, так как документ раньше составлен и работает два через два. 15 смен в месяц

@motina63 Сейчас соцстрах выпустил с этого года, что должно быть сокращено минимум 2 часа в день, т.е 10 часов в неделю, если пятидневка. А там уже как работадатель установит

@prosvirkina.d моему сказали что 15 часов в неделю, тогда он теряет примерно столько же, сколько и получит. Или он не правильно понял. Интересно, наверно есть закон какой то.. Не знаете?

@motina63 час в день. 15 часов в месяц.

@prosvirkina.d 15 часов в неделю ему сократили или в месяц?

@motina63 мой муж ещё по мимо справки мою трудовую книжку брал, свидетельство о рождении ребёнка. Ну и заявление на работе писал

@motina63 помоему да, давно вставали

@prosvirkina.d Муж должен только справку принести, что я не получаю пособие и все вроде?

@onlyolly из отпуска в отпуске нельзя

@onlyolly да, волокиты много. И кстати в отпуск муж не сможет ходить

@prosvirkina.d, а работодатель то ничего не теряет в итоге. Просто связываться не хотят с бумажками я так понимаю

@onlyolly ну и конечно никому не выгодно говорить о таком законе, ни фсс, ни работе. Поэтому все молчат и все узнаем сами

@onlyolly да, бывает. У меня просто сами по родом выплата отличная за 14-15 год, я в Спб жила много получала. А 16 год не работала толком совсем и получала бы минималку. Но слава Богу, получилось вот так обойти)

@prosvirkina.d, ды да блин, только я узнала об этом совсем недавно(

@onlyolly почти все так делают

@onlyolly да, всё верно.

@prosvirkina.d, то есть договорился с бухгалтерией, что сокращённый, а работает как обычно? Но по документам сделали сокращённый, правильно поняла?

@prosvirkina.d замечательно, значит выгоднее на мужа оформлять)

@onlyolly не важно. Минимум написала выше. Мужу сократили по документам 15 часов получается, может это и есть минималка. А работает так же)

@motina63 налогом не облагается, выплаты до полутора

@prosvirkina.d налогом облагается декретная часть? Выплаты только до полутора лет?

@prosvirkina.d, а для ФСС не важно на сколько должен быть сокращён день??

А уже как бухгалтерия пойдет на встречу. Минимум сокращенный рабочий день должен быть. А уже как и на сколько решает фирма.

👂👂👂тоже хочу своего в декрет отправить со вторым

@motina63 сумма, на сколько рабочий день сократила бухгалтерия.

У моего сократили именно окладную часть, она составляет 5 тысяч рублей. Он не получает около 1000. Но получает 17 декретных. А декретные уже от его зп зависят.

@prosvirkina.d Выплаты при укороченном рабочем дне 40%, как я понимаю, но при этом ты обязан сократить рабочий день хотя-бы на 10 минут. Так вот меня интересует, он будет при этом получать 40% от среднего или есть максимальная сумма, или сумма зависит от того, на сколько ты рабочий день сократил?

@prosvirkina.d декретные сколько при такой работе

@motina63 максимум декретных или чего? Моего по документам сократили на час работы в день, копейки т.е. и работает так же.

@prosvirkina.d есть максимум по выплате?

Мы:)

@mama_3_pogodok подскажите , как рассчитывают выплату, есть ли какой максимум?

У меня муж до 1,5 лет на работе в декретном на пол ставки