Что будет, если уйти на легкий труд за 140 дней до ПДР?

Question

Девушки, скажите что будет если я уйду на легкий труд (т.к. работодатель не может его предоставить, это означает что на больничный) более чем за 140 дней до ПДР.  Что я потеряю в деньгах не считая уменьшение своей зарплаты?

Ксения Романова · Answer

У меня знакомая сказала ☝️что потеряла всего 50€, я и сама уже подумываю брать больничный 😊👍

Кристи · Answer

@natalyts Спасибо 😍

Natalja · Answer

Я перевелась на легкий труд в августе 2016 на 4 месяце беременности. Но я работала на 1/3 ставки и работодатель платил мне 30% зарплаты, остальные 70% компенсировала хайгекасса. В отпуск по родам ушла в ноябре 2016 и получила декретные за 140 дней, которые высчитывались за мой рабочий 2015 год. Родила уже в 2017 году и материнскую зарплату мне считали по 2016 году. Я ничего не потеряла в связи с легким трудом, т.к. все выплаты за легкий труд учитываются как доход.  В вашем случае будут все выплаты считать по 2017 году

Кристи · Answer

@sreda спасибо :)

Kristina · Answer

Если не ошибаюсь , то на материнскую зарплату это не повлияет тк она будет рассчитываться за 2017 год. Лучше запишись к соц.работнику и все подробней узнай ;)

Что будет, если уйти на легкий труд за 140 дней до ПДР?

Лучший комментарий

Комментарии