Mom.life
Ирина
irikkk
Ирина
Девочки, подскажите как быть в такой ситуации. В октябре оформили на мужа пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Он работает в гос. учреждении, рабочий день сократили на 15 мин официально и тут работодатель сообщает что выплаты будут прекращены, так как фсс утверждает , что вышло решение суда по которому он не имеет права получать пособие, для дальнейшего получения пособия должен работать не больше половины дня . Может кто сталкивался с таким? Возможно ли теперь переоформить отпуск на меня?
23.01.2018

Лучший комментарий

Комментарии

irikkk
irikkk
@olyamamalchikov, конечно не надо , буду переоформлять, спасибо 😉
24.01.2018 Нравится Ответить
olya6ma
olya6ma
@ivanovairina80, ну так они уже ваш случай зафиксировали и судебное решение есть, тут, видимо, если только самим теперь в суд подавать, ссылаясь на закон, но оно ж вам не надо, думаю..
24.01.2018 Нравится Ответить
irikkk
irikkk
@olyamamalchikov, вот поэтому странно, хотели на час тогда сократить, но работодатель отказывается, теперь только могут оформить, если пол дня работать будет.
24.01.2018 Нравится Ответить
katerinapravdina
katerinapravdina
@ivanovairina80, на работу сначала, она же ещё существует. Либо проконсультируйтесь с юристами той же соцслужбы, они подскажут
24.01.2018 Нравится Ответить
olya6ma
olya6ma
@ivanovairina80, ну значит это именно из-за того, что 15 минут только сокращено. Я работала по такому принципу сама, получая пособие, по 30 часов в неделю вместо 40, т.е. 75% от рабочего времени, в бюджетной организации. Вопросов не было.
24.01.2018 Нравится Ответить
irikkk
irikkkстикер
24.01.2018 Нравится Ответить
lali_lesnich
lali_lesnich
@inataly да нет у меня такого))) я не знаю как в других организациях, не гос характера, а из гос я знаю только про колледж - школу
Там у меня часы
Вот есть 720 часов на год, а мне дали 700, всё я уже не штат и на не полном рабочем дне, но на каких условиях будет пособие я не знаю и не могу сказать
23.01.2018 Нравится Ответить
lali_lesnich
lali_lesnich
@olyamamalchikov я ж говорю, у меня проще в этом

Гос учреждения вообще сложный случай
И оперировать этой статьёй надо автору, потому что меня всё устраивает))
23.01.2018 Нравится Ответить
inataly
inataly
@lali_lesnich и неполный день это половина рабочего?
23.01.2018 Нравится Ответить
lali_lesnich
lali_lesnich
@olyamamalchikov ну тут надо выяснять что такое неполный рабочий день
23.01.2018 Нравится Ответить
lali_lesnich
lali_lesnich
@inataly я не знаю
У меня просто есть количество часов по штату, всё что меньше, у меня считается не полный рабочий
23.01.2018 Нравится Ответить
olya6ma
olya6ma
Надо понять, что там за решение суда, на каком основании.
23.01.2018 Нравится Ответить
olya6ma
olya6maстикер
23.01.2018 Нравится Ответить
irikkk
irikkk
@inataly, точно😃
23.01.2018 Нравится Ответить
inataly
inataly
@ivanovairina80 я у другой девушки спросила 😊
23.01.2018 Нравится Ответить
Читайте также