Смотря что вы подразумеваете под декретными

В трудовом договоре все оговаривается

@vero4ka1995.k работодатель не имеет права увольнять беременную женщину более 12нед,тем более у вас закончится испыт.срок. в 13.02.если в этот день директор не известит вас о расторжении договора,то договор автоматиснски будет продлен на тот срок что указан в договоре имеет право уволить

только не по отрицательной.

@ms.irissska хорошо спасибо постараюсь.

@vero4ka1995.k, если вам продлят договор - то на постоянную основу, и значит уволить не могут, только увольнение по вашему желанию.

А вообще поговорите с руководством - если у вас больничный с 20 апреля, то пусть вас уволят с 21 апреля. Тогда вы декретные получите

@ms.irissska работаю в школе устроилась 13. 11. По договору 3 месяца испытательного срока, тоесть кончится 13.02. Но деректор сказала доработать до апреля чтоб закрыть 3 четверть.

@vero4ka1995.k, вы на постоянном месте работы? Вообще не имеют права увольнять беременных

@ga-ea Сказали доработать до апреля. А у меня 20 апреля только 30 нед будет

Нет. Не получите. Оплачивается именно больничный. Если у вас нет работы - у вас нет больничного

Зачем увольнятся...возьмите без содержания

Получите.но лучше вопрос задать гцвп номер 1411 кажется

Нет, лучше возьмите отпуск, больничный или без содержания. Место работы останется за вами, получите декретные

Нет