Девушки, столкнулась с такой ситуацией, что на работе меня потыкают походами в больницу, мол пропускаю часто.Друзья советуют не обращать внимания, но меня это задевает, этот вопрос каким-то образом можно отрегулировать?
Комментарии
@dr.katarina85 не захотели в отпуск отпускать, так другой способ нашли 🙂 главное результат 🙂
@kovalevaann наверно она чьято родственница))))
@kovalevaann я больничный сейчас взяла))) а в феврале у меня сессия, а там март и декрет)))
@dr.katarina85 мне тяжело было работать, я по мимо отпуска еще месяц за свой счет брала. Но у меня работа на ногах. Если Вам не тяжело, то ругаться не стоит, но если напряжно, я бы достала всех 🙂
@dr.katarina85 ну это не только у Вас, это везде перед первым отпуском надо минимум 6 месяцев отработать. А беременной не имеют права отказать в отпуске, даже если нет полгода стажа, просто Вас начальство не хочет отпускать. У нас вообще девочка устроилась, через 3 месяца ушла в отпуск с последующим декретом.
@kovalevaann у нас в энергетике вообще свои законы и правила, мы должны сначала отработать допустим пол года, потом можно будет взять 2 недели, а я пришла к ним в январе те я могу взять отпуск только в июне а в это время я уже буду в декрете... В прошлом году я брала авансом в январе и сейчас когда составляли график отпусков я опять хотела взять в январе как в прошлом году, они ну бери ты же не куда не денешся ну я и созналась, что в марте в декрет, они ну тогда переносит отпуск после декрета и отгуляешь😕
@galchonok_892 ну до слез не доводили, просто эти колкости неприятны
@volkova_yuliya, ох как меня доводили в первый месяц , вообще запрещали ходит , ревела целыми днями , потом видать кто то промыл мозги начальнице, прям прочистили и больше не лезут ко мне . Кто не доволен опозорти его при всех, люди жестокие. Я себе сказала больше не буду переживать из за них , прям установку дала и не переживаю. Плюньте на них , они вам никто. Раз такое у них отношение, думаю с декрета вы туда не выйдете )
Я брала справку от гинеколога, так написано было что я состою на учете и на основании статьи (не помню какой) трудового кодекса беременные имеют право на плановые осмотры с сохранением средней заработной платы.
Отдавала начальству, когда те начинали возмущаться.
И по меньше нервов.😊 Работы всегда много, а беременны мы сейчас и имеем право обследоваться.
@lubananas34, сейчас взять выгоднее! Что значит выпадаешь? Откуда?
@lubananas34, это уже другой вопрос. Отпускные по сути те же деньги+ваше спокойствие и отдых. Это,конечно, вам решать. Пусть все будет хорошо!
Расчет отпускных делается за два предыдущих года. Если возьмете отпуск после декрета соответственно будет браться сумма пособия по уходу за ребёнком, а не ваша з/п, а пособие в разы меньше. И не отпустить в отпуск вас не могут, только на словах))
Настаивайте на отпуске, потом вам его невыгодно брать. По закону он вам положен! + за дни больничного листа (за 140дней)
@vorobievalubov сказали, что отпуск потом используешь, сейчас итак выпадаешь
Отпуск за 2018 год должны дать, хотябы за отработанное время, но не менее 28 рабочих дней по т.к. рф. Обязаны дать, потому что беременным компенсация за не исполтзованный отпуск дается только днями, а не деньгами.
Пишете заявление на посещение врача. потом и жк приносите справку.если есть вопросы можно припугнуть гос инспектором
@lubananas34 ч.3 ст 254 ТК РФ При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Пишите заявление на имя руководителя на основании этой статьи и вперед. А если что трудовая инспекция вам в помощь...
@lubananas34 у меня декрет с 26 марта + 36 дней отпуска . Осталось меньше месяца . А у вас не так ?
Ну конечно будут тыкать, доп.работу завучу создаёте. Это ж надо кому-то ваши уроки вести... Хотя мне ничего не говорили, работа рядом с ЖК. Записывалась на самое раннее, поэтому уроки вела сама.
@julija.newerowa мне сказали, что мои пропуски идут в счет отпуска, без оплачивания
А я на работе писала заявление на имя директора: "на основании ст. такой-то ТК РФ прошу предоставить часы для обязательного обследования....." и это время по среднему оплачивается без проблем.
Это по закону вас отпускать должны!!!
@dr.katarina85 а как это они обосновали? Не имеют права отказать.
Я сказала, если кому то, что то не нравится уйду на больничный прям сейчас и делайте, что хотите)))) вопросы сразу закончились 😂
@kovalevaann а мне не дали отпуск перед декретном😟
Никак . Скоро в декрет . Чуть чуть нам с вами потерпеть 😉
По закону Вас обязаны отпускать и они это понимают , просто свою вредность никуда не могут деть ... Многие через это прошли , Вам скоро в декрет , потерпите маленько и махнете рукой на прощание
Вы можете взять отпуск перед декретом. Все, что накопилось + авансом дни которые накопятся за 140 дней больничного. Тогда и сами спокойны будете и потыкать никто не будет
Да пусть говорят что хотят, вам в декрет скоро, не обращайте внимания, нервы свои берегите🌷🌷🌷😉
@dr.katarina85 не, у нас к беременным нормально относятся, Все подписывают, просто кадровики сами каждый год в декрет уходят, там стул видать волшебный 😂