Девочки, привет! Я в раздумьях... Вот у вас ребёнок пошёл в садик, вы нашли работу. У вас нет помощи (бабушек, нянь и тд) в случае больничного, чтобы посидели с ребёнком! Как вы поступите? Фирма крупная, и на собеседовании сразу сказали, что никаких больничных... Как быть то??? А если по закону подлости часто болеть начнём? Как справляетесь в такой ситуации???
Лучший комментарий
Комментарии
@lucky16, @uliko, няня - это конечно хорошо! Но мы за городом живём, найти её почти нереально((( Тем более только на время больничных...
Мне кажется или муж или няня ( может есть какая нибудь хорошая Соседка). У меня организация сейчас коммерческая, раньше гос была и у нас как бы старые порядки есть больничный все в порядке, но начальник отдела строгий к больничным не выгонит, но и работать нормально не даст, премий точно не будет давать. Вот тоже думаю няню надо уже искать на всякий.
С мужем по очереди брали больничный, а потом только муж. Я в зп сильно теряла, а он нет. Либо няню искать вам. У нас тоже бабушек нет(
Можно нанимать няню на время больничных
Наверно чередовать .. то вы сами на больничный, то няня... А вообще надо поработать. Может по факту ни так строго там с больничными или вы правда будете редко болеть. Все же работают как-то . У всех дети.
Берите домой работу, если на больничный уходите, чтобы людей освободить от вашей нагрузки .
Я первый год садика сидела дома, болел постоянно. Потом реже, но все равно относительно часто. На работе говорили никаких больничных, чередовали с родней, или иногда говорила что сама заболела, от этого никто не застрахован. Все равно все дети болеют, главное испытательный срок пройти, и уже не уволят😀