С 06.05.2014

Отпуск предоставляется за рабочий год и скорей всего будет начинаться с даты прихода на работу. Когда вы устроились на работу? У меня вот рабочий год был с 27.09.2016 по 26.09.2017

@isekaterina , в смысле? Вышли 9 января

Когда у вас начинается рабочий год?

@isekaterina , 28 ежегодный. Плюс может еще какие-то дни можно взять?

А сколько дней отпуск у вас всего?

@mascha2mama , точно. Еще какие

@ksusha_ka аа( во козлы

@mascha2mama , проблемы были с этим. Отпрашивалась к врачу. И как узнали, что все получилось, то началось....

А зачем так рано сообщили?

Можете брать больничные, а потом плавно в декрет))

@ksusha_ka, вообще одна часть отпуска должна быть не меньше 14 дней, а там хоть по 1 дню берите

Ох, не знаю я как правильно. На работе просто ужас. вплоть до того что увольняйся по собственному. Поэтому хочу как можно раньше уйти

@ksusha_ka, да вторые 14 можно прерывать, но не каждый работодатель так даст.это вы с понедельника по пятницу в отпуске, потом опять с понедельника по пятницу в отпуске,вы от этого выиграете 4 дня всего.а вам ща период больничного по беременности и родам положен отпуск 12 календарных дней,вот его вы точно можете взять авансом

@ksusha_ka а был просить у разных врачей? Глядишь перекантуетесь до отпуска, а потом декрет.

Можно + на 28 дней уйти авансом, за тот период пока вы в до будите!

@fix9868, по тк вроде первые 14 дней прерывать нельзя, а остальные как хочется. Мне просто нужно как можно раньше уйти. Нервы уже не выдерживают

Нет, на выходные вам никто прерывать отпуск не будет, так нельзя. А смысл, берёте,если у вас 28+7, с 19 апреля и больше на работу не выходите 28 мая отпуск заканчивается, с 29 вы уже в декрете😉считайте плюс полтора месяца отдыха

@fix9868, нет, не только. Еще Суббота и воскресенье

@ksusha_ka, выходных вы имеете ввиду праздников?

@fix9868, а можно разделить на 14 календарных дней, а остальные 14 частями, чтоб кроме выходных?

На 7 дней вы точно ещё плюсом имеете право, а так и на все 11, но все зависит от того когда вы начали работать в организации, и не зависимо будите ли вы на больничных эти месяцы, дни отпуска все равно увеличиваются. Так что если вы хотите уйти в отпуск, а потом в декрет, рассчитайте календарные дни своего отпуска только официальные праздники пропускайте, потому что они в отпуск не входят. Грубо говоря если на ваш отпуск в 28 календарных дней приходится три праздника, то будет 28+3

Если ваш отпуск попадает на праздничные дни, то он будет продлеваться .