Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Настя
Настя
Мама двоих (2 года, 12 лет), ждёт третьего

Девы, смотрите, у меня такой вопрос: мой декрет выпадает на конец мая-июнь-июль (в конце июля рожать). И также, в июле у…

Девы, смотрите, у меня такой вопрос: мой декрет выпадает на конец мая-июнь-июль (в конце июля рожать). И также, в июле у меня отпуск начинается. Значит ли это, что меня его заставят отгуливать до или после декрета? В предыдущий раз не помню такого, так как вышла в декрет в августе, уже после отпуска.

7

Комментарии

nastyata

Настя

Мама двоих (2 года, 12 лет), ждёт третьего

@marymary0505, @tvoridobro22, @yla., @muxaaa, @dink0_o, @ekaterinagrigoreva1312, всем спасибо, девушки! Я на следующей неделе так и узнаю в отделе кадров, когда меня пустят поотдыхать еще)))

ekaterinagrigoreva1312

Екатерина

Мама дочки (9 лет), беременна (17 нед.)

Вы его можете взять как до декрета,так и после,это ваше право и вам не в праве отказать.

dink0_o

Дина

Мама дочки (1 год)

У меня запланированный до беременности отпуск был перед декретным. Можно взять и после, либо вместо отпуска выплату, но её не везде дают - у нас бюджетная организация, и просили отпуск отгуливать

muxaaa

Анастасия П

Мама дочки (1 год), беременна (26 нед.)

Надо узнавать у вас на работе. Если чувствуете себя хорошо то лучше оставить на после декрета, там очень тяжело будет в рабочий ритм втягиваться.

yla.

Юлия

Мама сына (1 год)

Можно не брать отпуск и оставить на потом. Или из отпуска в декрет. Я брала в мае , потом ещё месяц поработала и ушла в декрет ))

evgenia_22

Евгения

В ожидании первенца

Вы можете его перенести перед декретом и отгулять. У вас будет больничный лист после на 140 дней

marymary0505

Мария

Мама сына-младенца

Вам до декрета надо взять ,и с отпуска сразу в декрет

Всем доброе утро! Девушки есть ли среди вас кто работает в отдела кадров или хорошо знает законы? Возникла у меня…

Всем доброе утро! Девушки есть ли среди вас кто работает в отдела кадров или хорошо знает законы? Возникла у меня ситуация: у меня за этот год + за прошлый отпуска 5 недель. Декрет у меня с 18 июля. Получается в отпуск я должна уйти 10 июня. НО! Сегодня в отдела кадров мне заявили, т.к. Государство мне с июля оплачивает и больничный и декрет, то от моего отпуска (25 дней) - 9 дней. И получается у меня отпуск всего 16 дней. Получается, что в отпуск не с 10 июня, а с 24 июня. Скажите, пожалуйста, законно ли это? Ведь по 260 статье ТК, мне должны предоставить весь отпуск!

Девочки,подскажите пожалуйста как поступить (( уход в декрет где то с 20 августа .есть 38 дней не отгуоенного отпуска…

Девочки,подскажите пожалуйста как поступить (( уход в декрет где то с 20 августа .есть 38 дней не отгуоенного отпуска .хотела взять их перед декретом ,и уйти +-15 июля .по графику как раз с 10 июля у меня отпуск 2 недели .Но моя начальница мягко говоря больная на голову )) мне кажется ,что не даст она мне эти 38 дней .после декрета не планирую туда возвращаться .Никто на работе не знает ,что я в положение )).