Девочки, привет! У меня вопрос: как поступить с неотгуленным отпуском, накопилось 81 день. Брать отпуск сразу после больничного через 140дней, чтобы получить отпускные? Тогда захватятся месяца, за которые мне должны идти ежемесячные выплаты 1,5года. Что посоветуете?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Ekaterina·
В ожидании первенца
Отпуск либо до больничного выгодно взять, отдохнуть и в декрет, либо после родов и до отпуска по уходу за ребенком. После 1,5лет не выгодно, получите меньше выплату, т.к.в расчет берется заработанная сумма за 2года последних. А вообще сходите в бухгалтерию, вам посчитают. Мои мне так советовали
Светлана·
Мама дочки-младенца
@hamitova20, вот и я о том же. Не сгорит он. А зачем терять пособие? Закончится пособие - берите отпуск. Это самый оптимальный вариант на мой взгляд. А компенсацию могут и не дать. Тем более, что основная часть трудового отпуска все равно должна быть отгуляна
Ольга Легачева·
Мама сына-младенца
Я перед декретом на 36 дней уходила)) так что прям перед декретом)) чтобы на работу больше не выходить)))
Татьяна·
Мама подростка, беременна (39 нед.)
Надо смотреть по сумме отпускных если вам выгодно то берите отпуск регулярный, выплаты максимальные до 1,5 где то 23 тыс руб в месяц
Светлана Величко ·
В ожидании первенца
У меня такая же ситуация только дней поменьше - я возьму либо после 1,5 лет либо когда пойду увольняться компенсацией при увольнении
Светлана Величко ·
В ожидании первенца
@batmanovasv, отпуск не сгорит . Может использоваться после выхода в декрет либо как компенсация при увольнении
Olga·
Мама сына (1 год)
Перед декретом можете взять взять за весь этот год.
Нелли·
Мама дочки (1 год), беременна (26 нед.)
Я перед декретом отгуляла более 60 дней...)
Снежана·
В ожидании первенца
Разве если брать после 1,5 лет отпуск не сгорит? Ведь он у нее накопился за предыдущие года
Elena·
В ожидании первенца
Ну да, у меня так же будет! Оставьте себе отпуск - всегда сможете взять тут и там день- два! Устраивать себе длинные выходные 😉 в любом случае если потом когда нибудь будете увольняться, вам выплатят
Наталья·
Мама троих детей
Либо перед декретом либо после 1,5 лет берите
Дарья Задвинская·
Мама дочки (4 года), беременна (36 нед.)
Перед декретом берите
Светлана·
Мама дочки-младенца
Взять отпуск посте того, как ребёнку исполнится 1,5 года и прекратится выплата пособия
Юлия·
Мама дочки (4 года), беременна (22 нед.)
а перед декретом нельзя？