Девочки, привет! У меня вопрос: как поступить с неотгуленным отпуском, накопилось 81 день. Брать отпуск сразу после больничного через 140дней, чтобы получить отпускные? Тогда захватятся месяца, за которые мне должны идти ежемесячные выплаты 1,5года. Что посоветуете?
Комментарии
@hamitova20, вот и я о том же. Не сгорит он. А зачем терять пособие? Закончится пособие - берите отпуск. Это самый оптимальный вариант на мой взгляд. А компенсацию могут и не дать. Тем более, что основная часть трудового отпуска все равно должна быть отгуляна
Я перед декретом на 36 дней уходила)) так что прям перед декретом)) чтобы на работу больше не выходить)))
Надо смотреть по сумме отпускных если вам выгодно то берите отпуск регулярный, выплаты максимальные до 1,5 где то 23 тыс руб в месяц
У меня такая же ситуация только дней поменьше - я возьму либо после 1,5 лет либо когда пойду увольняться компенсацией при увольнении
@batmanovasv, отпуск не сгорит . Может использоваться после выхода в декрет либо как компенсация при увольнении
Перед декретом можете взять взять за весь этот год.
Я перед декретом отгуляла более 60 дней...)
Разве если брать после 1,5 лет отпуск не сгорит? Ведь он у нее накопился за предыдущие года
Ну да, у меня так же будет! Оставьте себе отпуск - всегда сможете взять тут и там день- два! Устраивать себе длинные выходные 😉 в любом случае если потом когда нибудь будете увольняться, вам выплатят
Либо перед декретом либо после 1,5 лет берите
Взять отпуск посте того, как ребёнку исполнится 1,5 года и прекратится выплата пособия
Отпуск либо до больничного выгодно взять, отдохнуть и в декрет, либо после родов и до отпуска по уходу за ребенком. После 1,5лет не выгодно, получите меньше выплату, т.к.в расчет берется заработанная сумма за 2года последних. А вообще сходите в бухгалтерию, вам посчитают. Мои мне так советовали