ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
девочки, интересно, а кто в какой сфере работает, ну или кем работал до декрета и отпуска по уходу за ребенком)))??? я - бухгалтер✌
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Если я не работаю, буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?
Ирина ·
Мама дочки (1 год), беременна (18 нед.)
@dvajdy-mama надеюсь,что так и будет)
Мама·
Мама двоих (младенец)
Я ходила в отпуск по достижению ребёнком 1,6 ( это в октябре )«отгуляла»отпуск 3 недели получила материальную помощь (на севере ) и 30декабря пошла опять в отпуск по беременности и родам ) так что думаю и вам так же в отделе кадров насчитают отпуск )
Anna6440·
Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего
@irinka.st посчитайте сами тогда или бухгалтера попросите знакомого, в отпуск вам точно можно)
Зелди Екатерина·
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
Лучше просто подойти к кадровику один на один чтоб она объяснила свою точку зрения
Ирина ·
Мама дочки (1 год), беременна (18 нед.)
@katerina061990 спасибо за ответ. Просто на работе сейчас как раз идет распределение отпусков и листочек прошел мимо меня с фразай "вы и так в отпуске, вам не положено"....вот как с ними разговаривать?! Правду приходиться на стороне искать☹
Зелди Екатерина·
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
Просто уже сейчас узнайте точное количество дней на работе и подсчитайте потом так чтоб уйти перед отпуском по беременности и родам.я так делала
Зелди Екатерина·
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
Да отпуск однозначно полагается.и достаточно.
Ирина ·
Мама дочки (1 год), беременна (18 нед.)
@katerina061990 нет в отпуск не ходила ни разу. Уволилась 20 декабря 2015 с одного места и с 28 декабря 2015 работаю на нынешнем месте. Значит отпуск мне пологается?
Зелди Екатерина·
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
@anyutka6440, а я так поняла что перед первым декретным она была
Anna6440·
Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего
@katerina061990 а 10 дней отпуска за отпуск по беременности и родам?
Отпуск-однозначно,положен,если вы в нем не были за период с декабря 2016 по июль 2016, вопрос только в количестве дней( я не бухгалтер, поэтому не подскажу(
Зелди Екатерина·
Мама сына (1 год), беременна (6 нед.)
Положен только не на 28 дней а примерно 18-19(вы не указали точных дат так что это примерно)